一是强化思想教育。不断推进党委理论中心组和党支部学习制度化、规范化，每月扎实开展学习研讨。高度重视主题教育，及时召开专题部署会议，传达学习中央、省、市、县主题教育会议精神和工作要求，成立领导小组，制定实施方案、理论学习及工作计划，统一思想，凝聚共识。按照县主题教育办的相关要求，严格落实每月党委理论中心组学习，“三会一课”，开展党员轮训、党旗在基层一线高高飘扬、我为群众办实事，学习xx等活动。全年组织党委理论中心组专题学习xx次、中心组集体学习研讨研讨发言xx次并在xx月份邀请县委宣传部干部列席指导，进一步提升理论中心组学习水平。领导班子成员深入机关支部、各村支部讲党课xx次，开展总书记考察xx重要讲话精神专题宣讲会8次，引导全体党员干部学深悟透党的创新理论知识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是丰富学习载体。我乡主动联系县退役军人事务局，邀请退役军人老党员来乡开展理想信念教育课。通过学习强国、党建云、书香xx等APP工具，让党员干部进行充分线上自学。借助“七一”主题党日契机，以各村党支部为单位，开展丰富多样的红色廉政教育活动。xx月组织乡村两级党员干部到蔬菜基地开展主题党日实践活动，xx月组织党员干部赴井冈山开展了学习实践活动。通过丰富多样的活动形式，引导广大党员干部把学习成果内化为思想自觉，细化为工作举措，立足于本职岗位建功立业。

三是加强班子建设。班子成员坚持带头执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和群众纪律，忠于职守，正确履行工作职责。坚持民主集中制，“三重一大”事项全部提交党委会议集体研究，尤其是重大项目、大额资金使用、人事安排等事项，不搞一言堂，做到少数服从多数，个人服从组织。加强团结协作，科学合理对班子成员分工，形成了相互沟通，相互信任，相互支持，做到既分工又协作，各司其职，团结和睦，勤政为民，创建良好共事环境。

二、领导能力情况

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三是严格日常监督。紧盯重点人、重点事，重视违规吃喝、酒驾醉驾等领域的监督检查。每半年开展一次“廉政谈话”，谈话内容以廉政、个人工作生活为主，对乡村两级干部进行提醒督促和关心关爱，目前已收集汇总60余份廉政谈话提纲。同时分层级、全覆盖开展30余人次政治家访活动，切实掌握了干部家庭、家教和家风情况。

四是抓紧关键少数。党委书记和班子成员率先垂范，自觉践行廉洁自律各项规定，加强自我约束，主动接受各方面的监督，全力营造风清气正的政治生态，全年全体干部职工没有发生不廉洁的行为，没有被问责、被约谈的情况。

五、作风建设情况

一是加强纪律管理。xx乡所有工作人员严格遵守中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义等“四风”问题；持续推进“交农民朋友活动”，一批群众反映突出的问题得到了有效解决，解决群众“急、难、办、盼”的问题。认真落实考勤和请销假制度，定期开展监督检查，切实改进工作作风，杜绝迟到、早退、空岗等慵懒散现象，推动重点工作落实落地，逐步形成严紧实的良好作风。

二是开展专项行动。开展“九查九改”干部作风整顿活动，坚持把对照检查作为作风整顿的关键环节，要求乡村两级干部以问题为导向，全面深入对照九项作风顽疾，深挖细查个人问题，动态检视问题并限时做好整改，确保活动开展取得成效。