区总工会党组深刻认识到巡察整改不仅是落实全面从严治党要求的重要举措，更是提升工会组织凝聚力、战斗力的关键一环。党组坚持把巡察整改作为政治任务来抓，以高度的政治责任感和使命感，全力推进整改工作，确保反馈问题件件有着落、事事有回音。思想上，区总工会党组深刻领会巡察整改的重要意义，将整改视为自我革新、自我提升的重要契机。通过召开党组会议，组织班子成员深入学习巡察反馈意见，对照问题清单，深入剖析问题根源，明确整改方向和措施。组织上，迅速成立巡察整改工作领导小组，由党组书记，担任组长，全面负责整改工作的组织、协调和推进。副主席担任副组长，分别负责具体问题的整改落实。通过制定详细的整改方案，明确责任分工，实行项目化管理，确保每一项整改任务都有专人负责、有具体措施、有明确时限，确保整改任务逐一落实、逐一销号。

党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，确保巡察整改亲自抓、负总责。在整改过程中，党组书记亲自参与问题研判、亲自部署整改措施、亲自督导整改进度，确保整改工作高效有序进行。党组书记要求全体党员干部特别是班子成员要以此次巡察整改为契机，深刻反思、举一反三，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提升服务职工的能力和水平。针对巡察发现的问题，修订完善一系列规章制度，如《区总工会财务管理内控制度》等，为规范工会工作提供了坚实的制度保障。同时，加强内部管理，优化工作流程，提高工作效率。此外，还积极开展警示教育，组织党员干部观看反腐警示片、参观廉政教育基地，增强党员干部的廉洁自律意识。通过一系列扎实有效的整改措施，区总工会党组的政治生态得到了明显改善，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，为推动工会事业高质量发展奠定了坚实基础。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）贯彻落实上级决策部署不深入，开展新时代工会工作创新发展不够有力

---此处隐藏5593字，下载后查看---

整改情况：一是提高了思想认识。2024年召开民主生活会前，组织专题学习会，深入学习党的理论、方针政策及民主生活会的重要意义，提升党员干部的思想认识和政治觉悟，从根本上认识到对照检查材料需真实反映个人思想、工作实际的重要性，引导党员干部聚焦问题实质，减少形式化表述，杜绝“穿衣戴帽”，使材料更加具体、深刻。二是严格把关审核。2024年，党组书记对班子成员民主生活会材料逐一审核把关，强调对照检查需紧贴个人实际，避免空洞套话，确保材料内容真实反映思想、工作状况，对“穿衣戴帽”现象零容忍，一经发现立即指正并督促整改，确保材料质量。

（四）整改责任扛得不牢，推动巡察审计发现问题整改不够坚决

16.上轮巡察反馈问题8个，上报整改完成8个，经了解实际整改完成5个，审计反馈问题10个，上报整改完成10个，经了解实际整改完成6个。2017年12月九届区委第二轮反馈8个问题，已全部整改完成。经核实，仍有“组织纪律标准不高、民主集中制执行不好，差旅费审批手续不健全，工会活动经费账户滞留资金”3个问题整改不彻底。

整改结果：完成

整改情况：经核实，市总工会审计问题10个，确已全部整改完成。此外，重新梳理九届区委第二轮反馈整改不彻底的3个问题，针对紧盯“组织纪律标准不高、民主集中制执行不好、差旅费审批手续不健全，工会活动经费账户滞留资金”等问题，党组书记带头逐一研判，分解任务，落实到人，确保整改达效。一是切实规范党组会议事程序，严格执行末位表态制，严格执行“一事一议”制度，严格执行“三重一大”制度，提高工会班子成员对组织纪律和民主集中制的理解水平和执行水平，确保决策科学民主有效。二是健全完善工会财务管理（内控）制度，提升财会人员业务素质和能力，加强财务管理，差旅费核销审核做到严细认真，严格按照机关事业单位出差相关规定标准执行，严把支出核销审核关，杜绝违规核销差旅费现象。三是科学合理编制工会经费预算，并严格执行，确保工会经费应用尽用，保证工会经费用于职工服务和工会活动。组织开展丰富多彩的职工文体活动，支持基层工会职工之家活动阵地建设，充分发挥工会经费在工会活动中的保障作用。