（一）会前准备充分，夯实思想根基。市府办领导班子始终把理论学习作为首要任务，全年开展14次理论学习中心组学习，组织5次集中学习研讨，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央各项决策部署的精神实质，为开好民主生活会筑牢思想基础。同时，广泛征求意见建议，通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱以及开展线上问卷调查等多种形式，全面收集各方声音，共收集到意见建议50余条，内容涵盖工作作风、服务质量、政策执行等多个方面。在谈心谈话环节，班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间都进行了深入的谈心交流，累计谈心谈话30余人次，做到把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，为民主生活会的顺利召开营造良好氛围。

（二）会议严肃认真，确保开出实效。民主生活会上，领导班子成员紧扣主题，对照党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进等方面，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源。每位班子成员都进行了深刻的自我批评，勇于正视自身不足，从思想认识、工作作风、党性修养等方面深挖问题根源，不遮遮掩掩、不避重就轻。同时，班子成员之间也开展了坦诚相见、客观公正的相互批评，大家本着对同志负责、对工作负责的态度，指出问题实事求是，提出建议切实可行，会议氛围严肃认真，真正达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

（三）整改措施明确，力求落地见效。针对查摆出的问题，领导班子及成员逐一制定了详细的整改措施，明确了整改目标、整改时限和责任人。将问题细化分解为具体任务，建立整改台账，实行销号管理，确保整改工作有序推进、落到实处。定期对整改情况进行梳理总结，及时调整优化整改方案，确保各项问题得到有效解决，切实提升市府办工作水平和服务质量。

二、查摆出的主要问题

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五、下一步工作计划

（一）持续深化理论学习，提升政治素养。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断丰富学习形式，提高学习效果。定期开展学习心得交流活动，组织班子成员围绕学习内容和工作实际，分享学习体会和工作经验，促进相互学习和共同提高。邀请专家学者进行专题辅导，深入解读党的理论和方针政策，帮助班子成员加深理解，提升政治素养。

（二）进一步加强作风建设，建立长效机制。建立作风建设长效机制，持续整治形式主义、官僚主义，不断提高工作效率和服务质量。加强对工作人员的培训和教育，通过开展业务培训、服务礼仪培训等活动，提高服务意识和业务能力。建立健全群众评价机制，定期收集群众对市府办工作的意见和建议，将群众满意度作为评价工作的重要标准，推动作风建设不断深入。

（三）强化整改落实跟踪问效，巩固整改成果。对已经完成的整改任务，进行“回头看”，检查整改措施是否落实到位，问题是否得到彻底解决，防止问题反弹。对正在推进的整改任务，加强督促检查，及时掌握整改进度，协调解决存在的问题，确保按时完成整改任务。定期对整改情况进行通报，接受干部群众的监督，增强整改工作的透明度和公信力。

（四）加强制度建设，完善长效机制。结合整改工作，对市府办现有的各项制度进行全面梳理，修订完善相关制度，建立健全长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和严肃性，用制度管人管事，规范工作流程，提高工作效率，确保各项工作规范有序开展，为全市经济社会发展提供有力保障。