社区党委班子对照检查材料(上年度整改+四个带头+案例剖析)

更新时间:2025-03 来源:网友投稿

根据〔上级党组织〕关于开好本次专题组织生活会的部署要求,社区党委班子紧扣会议主题,深入学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想,广泛征求意见建议,认真开展谈心谈话,对照“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新;带头履行全面从严治党政治责任”四个关键方面,深入查找存在问题,深刻剖析问题根源,明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下:

一、上年度民主生活会整改落实情况

(一)提升社区服务质量方面。为提升工作人员业务能力和服务态度,我们定期组织业务培训课程,邀请相关领域专家和业务骨干进行授课。培训内容涵盖政策法规解读、沟通技巧提升、业务操作规范等方面。自整改以来,共开展培训〔X〕次,参与培训人员达〔X〕人次。在政策法规解读培训中,详细讲解了最新的养老助残政策、住房保障政策等与居民生活密切相关的内容,确保工作人员能够准确为居民答疑解惑。并且建立了工作人员服务考核机制,将居民评价、业务办理准确率等纳入考核指标,与绩效奖金挂钩。经过努力,工作人员服务态度明显改善,业务办理差错率降低了〔X〕%。通过居民满意度调查,结果显示对服务窗口的满意度从之前的〔X〕%提升至〔X〕%。

(二)社区环境整治方面。为改善社区卫生状况,我们积极争取上级资金支持,投入〔X〕元用于环境整治工作。组织专业清洁队伍对社区内〔X〕处卫生死角进行了全面清理,清运垃圾杂物达〔X〕吨。在清理过程中,发现部分老旧小区存在建筑垃圾长期堆积的问题,通过与相关施工单位沟通协调,集中清理了〔X〕处此类堆积点。同时,新增垃圾桶〔X〕个,合理布局在社区各主要道路和公共场所,方便居民投放垃圾,有效减少了垃圾乱扔现象。在垃圾桶布局规划时,充分考虑了居民行走路线和居住密度,确保居民步行不超过〔X〕米就能找到垃圾桶。

(三)社区文化建设创新方面。为丰富社区居民的精神文化生活,我们积极尝试举办多样化的文化活动。除了传统的文艺演出、讲座外,还组织了社区文化节、亲子运动会、手工制作大赛等活动,吸引了更多居民参与。活动数量从原来的每年〔X〕场增加到〔X〕场。在社区文化节中,设置了民俗展示、美食体验、文艺表演等多个板块,参与人数达到〔X〕人次。

(四)党建与社区治理融合方面。为充分发挥党建引领作用,我们在社区环境整治、垃圾分类等工作中开展了“党员示范岗”“党员责任区”等活动。组织党员带头参与环境清理、垃圾分类宣传等工作,引导居民积极配合。在老旧小区改造项目中,成立了由党员组成的工作协调小组,负责与居民沟通协调,解决改造过程中出现的问题。例如,在老旧小区加装电梯问题上,党员协调小组挨家挨户走访,收集居民意见,成功推动〔X〕栋楼完成电梯加装。

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(一)推进政治学习深化,筑牢纪律规矩防线。丰富政治理论学习形式,每月组织一次专题研讨,邀请专家学者进行解读,结合社区实际,探讨如何将党的理论贯彻到工作中。每季度开展一次政治理论知识测试,检验学习成果,提升班子成员政治理论水平。在专题研讨中,针对社区治理中的热点难点问题,如社区养老服务体系建设,邀请民政部门专家和社区工作者共同探讨,提出切实可行的方案。建立政治纪律监督小组,由党委书记担任组长,带领监督小组定期对党员干部的政治言行进行检查。加强对社区活动的政治审核,确保活动内容符合党的要求。对违反政治纪律的行为,严肃处理,绝不姑息。制定政治纪律监督检查清单,明确检查内容和标准,每月对社区党员干部的网络言行、活动宣传内容等进行检查。

(二)促进党性修养强化,改进工作纪律作风。制定党性修养提升计划,每月安排一次党性教育活动,如参观红色教育基地、开展党员志愿服务等。要求班子成员定期撰写党性分析报告,反思自身不足,不断提升党性修养。在参观红色教育基地活动后,组织班子成员交流心得体会,将党性教育与实际工作相结合。完善工作纪律制度,明确考勤、工作流程等方面的具体要求。设立纪律监督岗,由专人负责日常监督,对违反工作纪律的人员,进行批评教育,并与绩效考核挂钩。制定详细的工作纪律手册,发放给每位工作人员,明确违规行为的处罚标准。

(三)推动创新担当落实,强化廉洁风险防控。每半年组织一次外出学习交流活动,学习先进社区的创新经验和做法。鼓励班子成员提出创新工作思路,对切实可行的创新项目给予资金和人力支持。计划组织班子成员前往在智慧社区建设方面表现突出的社区学习,回来后结合本社区实际,制定创新项目实施方案。建立问题清单和责任清单,对社区重点工作和难题,明确责任人,制定时间表,定期汇报进展。对勇于担当、积极解决问题的同志,给予表彰和奖励;对推诿扯皮、畏难不前的同志,进行问责。在社区垃圾分类工作中,明确每位班子成员负责的区域和任务,每周召开工作推进会,对工作进展快、成效好的同志进行表扬。完善廉政风险防控机制,对社区工作中的关键岗位和环节,进行廉政风险排查,制定防控措施。加强对社区资金使用、物资采购等重点领域的监督,定期开展审计,确保廉洁从政。在社区资金使用方面,建立资金使用公示制度,每季度向居民公示资金收支情况,接受居民监督。

(四)确保治党责任落地,优化党建廉政工作。完善党建工作责任制,明确班子成员在党建工作中的职责分工,将党建工作纳入年度考核重要内容。每月召开党建工作专题会议,研究解决党建工作中的问题。在党建工作专题会议上,对党建与业务融合工作进行专项研究,制定具体工作计划和措施。开展个性化廉政教育,根据不同岗位特点,制定廉政教育方案。每季度组织一次廉政主题活动,如廉政知识竞赛、廉政案例分析会等,增强工作人员的廉政意识。针对社区财务人员,开展财务法规和廉政风险防控专题培训,提高其廉洁自律意识和业务水平。

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