坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，全面落实总书记关于意识形态工作的重要思想、《中国GCD宣传工作条例》和党委（党组）意识形态工作责任制，深入学习领会总书记关于全面深化改革、推进中国式现代化的重要论述，巩固拓展党纪学习教育成果，坚持和加强党对意识形态工作的领导，掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，确保党中央关于意识形态工作的各项要求和决策部署落地生根；教育引导广大党员干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；树立底线思维，从维护政治安全和政权安全的高度，切实做好意识形态领域风险防范化解工作，不断开创我局意识形态工作新局面。

二、主要任务

（一）强化组织领导，压实意识形态工作责任

1.加强党委（党组）领导。严格落实党管意识形态责任制，把意识形态工作与党建工作、精神文明建设工作紧密结合，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作摆在极端重要位置，强化底线思维和风险意识，时刻绷紧意识形态安全这根弦，把工作做在前面、把问题解决在萌芽状态。落实二十届三中全会关于完善意识形态工作责任制的部署，进一步健全意识形态工作责任落实机制。

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（一）加强组织保障，提高政治站位。局党组、各党支部要认真贯彻落实中央和省市区委关于意识形态工作的指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权。严格落实意识形态工作责任制，由党组书记作为主要责任人，其他党组成员按照“一岗双责”原则负责各自分管领域的意识形态工作。以同等重要性来安排、部署和检查意识形态工作，与业务工作同步进行，确保工作全面展开和有效推进。

（二）健全体制机制，强化制度保障。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，把意识形态工作责任制考核与机关党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查，推动考核工作规范化、制度化和常态化。完善意识形态工作制度体系，健全意识形态研判、预警、应对机制，建立意识形态工作信息沟通机制。统筹意识形态工作与中心工作，紧紧围绕主责主业，找准意识形态工作定位，增进共识、坚定信心、鼓舞干劲，为推动事业发展创造良好思想氛围。

（三）严格责任落实，强化考核问责。切实落实党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性，把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。将意识形态工作纳入党的纪律监督范围，将责任制考核与党建、党风廉政建设考核同步推进，推动考核工作规范化和常态化，确保各项工作真正落实。定期开展意识形态工作专项检查，及时发现和纠正问题。对意识形态领域出现的问题，实行“一票否决”，严肃追究相关责任人责任。鼓励先进、鞭策后进，形成你追我赶的工作格局，推动意识形态工作不断提质增效。

（四）加强队伍建设，提升工作能力。着力建设一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的意识形态工作队伍。加强意识形态工作骨干培训，提高理论素养和业务能力，培养和选拔优秀人才。建立健全意识形态工作人才库，加强梯队建设。开展意识形态工作实践研究，推动工作创新。探索运用新技术新手段提升意识形态工作效能，打造适应新时代要求的意识形态工作格局。通过建强队伍、创新方法、提升能力，不断开创意识形态工作新局面。

意识形态工作关系党的前途命运，关系国家长治久安，关系民族凝聚力和向心力。全局上下要进一步统一思想、提高认识，切实担负起意识形态工作的政治责任，为推进中国式现代化建设、全面建设社会主义现代化国家提供坚强思想保证和强大精神力量。