xx镇辖下党组织xx个，共有党员xx人，在辖区范围内，外出流动到镇域外党员xx名，没有流入党员。

二、主要举措

在流动党员管理中，xx镇主要采取以下措施进行管理：

（一）创新制度管理，扩大流动党员管理服务覆盖面。一方面建立登记备案制度。建立流动党员双重组织关系管理制度，印发《关于进一步加强流动党员管理推行“一方隶属、多方管理”模式的通知》，流动党员经正式组织关系所在党组织同意，保留原正式组织关系，由原党组织开局党员身份证明信后，同时在流入地党组织建立隶属关系，参加组织生活，发挥党员作用，管理由流出地党组织跟踪管理、流入地党组织主体管理、有关部门党组织协同管理、镇村党委托底管理，进一步城乡一体党员动态管理机制，确保党员流动到哪里，党组织的管理服务就跟进到哪里。截至目前，xx镇辖下各党组织建立《流动党员基本信息台账》，对流动党员注意登记造册，做到流出时间清楚、去向住址清楚、联系方式清楚。另一方面完善教育培训制度。结合流动党员工作、学习实际开展“三会一课”，利用传统节假日组织外出流动党员上党课、观看电教片，引导流动党员提高党性意识。运用新媒体建立学习教育平台。依托“xx组工”“xx发布”AAA公众号和党支部学习交流群，发放党纪学习教育电子资料，督促流动党员运用“学习强国”学习平台、“党纪学习教育”AAA公众号等网络形式参与党纪知识自测、观看党课微视频、参观“xx网上红色展馆”等活动，帮助流动党员学习不掉队。依托“开门学党纪”工程，推出“答题学党纪，免费游苏区”线上活动，吸引了众多流动党员积极转发参与答题。汫洲镇“双百宣讲员”依托AAA讲课平台为流动党员进行“线上授课”。

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（三）流动党员作用难发挥。一方面流动党员缺乏发挥自身作用的主动性，在日常的工作生活跟党组织的联系不密切，发挥先锋模范作用的积极性不高，对开展的党组织活动不热心、不支持；另一方面党组织缺少激发流动党员潜能的办法和措施，没有主动为流动党员施展才能营造环境、构筑平台，致使流动党员的优势作用得不到充分发挥。

四、对策建议

（一）加强教育，提高流动党员的思想政治觉悟。各基层党组织抓好对流动党员的行前和返乡培训，有重点地进行党性党纪教育，切实做好思想政治工作。流动党员外出期间也可以采取邮寄学习资料、电联等方式加强对流动党员的经常性教育，不断提高其综合素质。

（二）强化管理，提升流动党员的教育管理水平。一要明确专人管理，有流动党员的党支部应确定专人对接流动党员，及时掌握流动党员基本情况，并建立管理台账，及时录入流动党员信息库。二要转接关系管理，党组织对工作地与居住地明确且所在地已建立党组织的流动党员要及时进行组织关系转接，确保流动党员“应转尽转、应接近接”。

（三）严格处置，保持流动党员的队伍先进纯洁。在确保流动党员管理不断线、不漏档的基础上，各党组织严格按照党员标准对流动党员中的“三类党员”进行处置，切实维护流动党员队伍的先进性和纯洁性。