一、精准定位，全面梳理乡镇职责

（一）深入调研，摸清现状

在启动履行职责事项清单编制工作之初，xx乡镇组建了专门的调研小组，深入到各个村（社区）、乡镇直属部门以及站所进行全面摸底调研。通过实地走访、召开座谈会、发放调查问卷等形式，广泛收集基层干部群众对乡镇职责履行的意见和建议。调研过程中，发现乡镇在日常工作中存在职责交叉、边界模糊的问题，例如在环境卫生整治工作中，乡镇城管部门与村（社区）在垃圾清理责任划分上存在争议，导致部分区域环境卫生清理不及时。经过为期x个月的深入调研，共收集到各类问题反馈x余条，意见建议x余条，为后续精准梳理职责事项奠定了坚实基础。

（二）依据法规，全面梳理

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（二）适应变化，调整职责内容

随着经济社会的发展和上级政策的调整，及时对职责事项清单进行动态调整。例如，在乡村振兴战略实施过程中，为更好地推进农村产业发展、生态宜居建设和乡风文明培育等工作，xx乡镇根据上级文件精神和本地实际，对职责事项清单进行了相应调整，增加了农业产业项目引进和培育、农村人居环境整治项目实施、乡村文化活动组织等职责事项，确保乡镇职责与经济社会发展需求相适应。

（三）广泛征求意见，确保科学合理

在对职责事项清单进行调整时，广泛征求乡镇干部、村（社区）干部、相关企业和群众的意见建议。通过召开座谈会、发放征求意见表、网络征求意见等形式，充分了解各方需求和期望。在调整公共服务职责事项时，有群众提出希望增加乡镇养老服务设施建设和管理的内容，经过充分调研和论证，将这一内容纳入了职责事项清单，使清单更加贴近群众需求，更加科学合理。

xx乡镇通过全面建立履行职责事项清单，在基层治理中取得了显著成效。职责更加明晰，工作效率大幅提升，群众满意度显著提高。在未来的发展中，xx乡镇将继续完善职责事项清单制度，不断探索创新基层治理模式，为乡村振兴和经济社会高质量发展提供更加坚实的保障。来自：，最新最全党建资料库