在当前社会治安形势复杂多变，人民群众对公安工作寄予更高期望的关键时期，我们召开此次公安局纪律作风整顿推进会，意义重大且深远。公安队伍作为维护社会稳定、保障人民安全的重要力量，其纪律作风直接关系到执法公信力，关系到党和政府在人民群众心中的形象。此次整顿推进会，是我们自我审视、自我革新的重要契机，旨在通过全面、深入的整顿，打造一支纪律严明、作风过硬、能打胜仗的公安铁军，更好地履行新时代赋予我们的职责使命。下面，我讲几点意见。
一、深化思想认知，筑牢整顿根基
（一）领悟战略要义，明确使命担当。一是洞察时代需求，顺应发展大势。当今时代，社会发展日新月异，各类新型违法犯罪不断涌现，社会治安面临诸多新挑战。从网络犯罪的隐蔽性、高智能性，到社会矛盾引发的复杂治安问题，都对公安工作提出了前所未有的要求。公安机关作为维护社会稳定的主力军，必须紧跟时代步伐，深刻领会党中央关于加强政法队伍建设的战略部署，将自身工作融入国家发展大局，以高度的政治自觉和使命感，应对时代考验，为经济社会发展保驾护航。二是契合群众期盼，坚守为民初心。人民群众对美好生活的向往，是我们奋斗的目标。公安队伍作为与群众联系最紧密、最直接的群体之一，一举一动都备受关注。群众渴望生活在安全、有序、和谐的社会环境中，期盼公安机关能够公正执法、热情服务。我们要深刻认识到，纪律作风整顿不仅仅是队伍内部的自我完善，更是回应群众期盼、践行以人民为中心发展思想的实际行动。只有通过整顿，提升自身素质和服务水平，才能赢得群众的信任与支持，筑牢公安工作的群众基础。三是聚焦公安职能，强化责任落实。公安机关肩负着维护国家安全、打击违法犯罪、维护社会治安秩序、服务人民群众等重要职能。每一项职能的履行，都关乎社会的稳定与发展。在纪律作风整顿中，我们要时刻牢记自身职责，以更高的标准、更严的要求，强化责任担当，确保各项工作任务落到实处。无论是打击犯罪的雷霆行动，还是服务群众的细微举措，都要做到一丝不苟、全力以赴，切实履行好党和人民赋予的神圣职责。
（二）剖析现实问题，增强整顿紧迫。一是审视纪律松弛现象，强化纪律意识。在公安队伍中，存在个别民警纪律意识淡薄的问题。部分民警对规章制度熟视无睹，在工作中迟到早退、擅自离岗，违反值班备勤制度；在执法过程中，不严格按照程序办事，随意性大，甚至出现违规使用警械、滥用职权等行为。这些现象严重破坏了公安队伍的纪律性，损害了公安机关的形象。我们必须正视这些问题，通过整顿，强化纪律意识，让纪律成为不可触碰的高压线，确保队伍的高度集中统一和令行禁止。二是反思作风漂浮问题，树立务实作风。一些民警在工作中存在作风漂浮、敷衍了事的情况。对待工作任务，不深入调查研究，不认真分析问题，只是简单应付，导致工作质量不高，甚至出现失误。在服务群众时，态度冷漠、推诿扯皮，缺乏主动服务意识。这种作风不仅影响工作效率，更伤害了群众感情。我们要通过此次整顿，坚决摒弃漂浮作风，树立真抓实干、务实为民的工作作风，以扎实的工作态度和高效的工作业绩，赢得群众认可。三是重视能力短板困境，提升专业素养。随着社会的发展，公安工作面临的复杂性和专业性日益增强。部分民警在面对新型犯罪、复杂社会矛盾时，表现出专业知识不足、业务能力不强的问题。在信息化时代，对大数据、人工智能等技术的应用能力欠缺，影响了执法办案的效率和质量。我们要认识到能力短板对公安工作的制约，通过整顿，加强业务培训和学习交流，鼓励民警自我提升，不断提高专业素养，以适应新时代公安工作的需要。
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四、强化组织保障，确保整顿实效
（一）加强组织领导，落实工作责任。一是健全领导机构，明确职责分工。成立纪律作风整顿工作领导小组，由局主要领导担任组长，其他班子成员担任副组长，各部门负责人为成员。明确领导小组及各成员的职责分工，确保整顿工作组织有序、推进有力。领导小组要定期召开会议，研究解决整顿工作中遇到的问题，加强对整顿工作的统筹协调和指导。二是压实主体责任，层层传导压力。各级领导干部要切实履行好“一岗双责”，将纪律作风整顿工作作为重要任务来抓。主要领导要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保整顿工作取得实效。班子成员要抓好分管部门的整顿工作，加强对分管部门民警的教育、管理和监督。各部门负责人要切实担负起本部门整顿工作的主体责任，将责任落实到每一位民警，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是建立工作台账，加强跟踪问效。建立纪律作风整顿工作台账，对整顿工作的各项任务进行详细记录，明确责任人和完成时限。加强对工作台账的管理和跟踪问效，定期对整顿工作进展情况进行检查和通报。对工作进展缓慢、落实不力的部门和个人，要进行督促整改，确保整顿工作按计划顺利推进。
（二）营造良好氛围，凝聚工作合力。一是加强宣传引导，统一思想认识。充分利用公安内网、AAA、宣传栏等多种渠道，广泛宣传纪律作风整顿工作的重要意义、目标任务和工作进展情况。通过发布工作动态、宣传先进典型、曝光违纪案例等方式，营造浓厚的整顿氛围，引导全体民警统一思想认识，积极参与到整顿工作中来。二是开展思想动员，激发工作热情。组织召开纪律作风整顿工作动员大会，对整顿工作进行全面部署。各级领导干部要深入基层，与民警进行面对面的思想交流，了解民警的思想动态，及时解决民警的思想问题。通过思想动员，激发民警的工作热情，让民警认识到整顿工作是提升自身素质、推动公安工作发展的重要契机，从而主动参与整顿，积极改进工作。三是鼓励建言献策，凝聚智慧力量。在整顿工作中，要广泛征求民警的意见和建议。通过召开座谈会、开展问卷调查等方式，鼓励民警为整顿工作建言献策。充分发挥民警的主观能动性，凝聚全体民警的智慧和力量，共同推动整顿工作深入开展。对民警提出的合理建议，要及时采纳并加以落实，形成全员参与、共同推进的良好局面。
（三）强化督促检查，严格考核奖惩。一是构建严密督查体系，实施动态监管。进一步完善督查机制，形成多维度、全方位的督查体系。除了常规的定期督查，增加随机抽查、专项督查频次，对重点岗位、关键环节进行重点盯防。运用信息化手段，如视频监控、数据统计分析等，对民警工作状态、执法流程等进行实时动态监管，确保督查无死角、无盲区，及时发现并纠正各类问题，使纪律作风整顿工作始终处于严格监督之下。二是优化考核评价机制，突出实绩导向。持续优化考核评价机制，在考核指标设置上更加突出工作实绩与纪律作风的紧密结合。不仅关注民警在日常工作中的任务完成情况，更注重其在执法过程中的规范程度、服务群众的质量水平以及面对复杂问题时的担当表现。同时，引入第三方评价，如群众满意度调查、社会机构评估等，使考核结果更加客观、全面、公正，真正发挥考核的“指挥棒”作用。三是严肃奖惩激励举措，推动责任落实。加大奖惩力度，对在纪律作风整顿工作中表现优异、为公安工作做出突出贡献的集体和个人，给予重奖，包括物质奖励、荣誉表彰以及优先晋升机会等，充分激发民警的积极性和创造力。对于违反纪律规定、工作敷衍塞责的，依法依规严肃处理，绝不姑息迁就，通过严格的奖惩激励举措，确保纪律作风整顿工作各项责任落到实处，推动公安队伍整体素质提升。
同志们，纪律作风整顿工作是一场刀刃向内、自我革新的深刻实践，关乎公安队伍的战斗力与公信力，关乎XX县社会治安稳定大局，关乎人民群众的幸福安康。此次推进会为我们明确了方向、细化了任务、强化了措施。全局上下必须以高度的政治责任感和使命感，全身心投入到整顿工作中。从思想根源上深刻认识，在纪律执行上严格要求，于工作作风上切实转变，靠组织保障上全力推进。我们要以“不获全胜决不收兵”的坚定决心，将整顿工作做深、做细、做实，真正打造一支纪律严明、作风优良、业务精湛、人民满意的公安铁军，为XX县经济社会高质量发展保驾护航，在新时代的征程中书写XX公安的崭新篇章！让我们携手共进，砥砺前行，以实际行动践行公安使命，为建设平安XX贡献全部力量！