一是实施国企改革深化提升行动。某某市以市委深改委的名义，正式印发了《某某市国有企业改革深化提升行动实施方案》。这一方案的出台，标志着某某市国企改革进入了深化提升的新阶段。为确保改革任务的顺利推进，某某市按月召开国企改革专项工作推进会，对重点任务进行调度，并压实压紧工作责任。通过连续印发工作任务通知，对照量化指标认真梳理各项改革的完成进度，确保每一项改革措施都能够落到实处，取得实效。
二是健全市场化工资分配制度。某某市积极推进各企业压实工资总额管理主体责任，建立健全工资发放动态监测机制。通过会同审计部门对市属企业工资总额执行情况进行清算评价，某某市按照“效益升、工资升，效益降、工资降”的原则，督促指导企业做好工资总额预算方案编制工作。同时，结合各企业前三年和上一任期的完成情况，以及当前经济形势，某某市会同相关部门对市属企业年度经营业绩考核目标值进行审核，并报市政府批准后下达。依据目标值和企业实际完成情况审计结果，某某市对市属企业进行了业绩考评和企业负责人绩效年薪测算，并报市政府同意后予以兑现。
三是加大企业“压减”工作力度。通过印发《市属国有企业法人压减工作方案》，某某市着力减员增效，消除冗员，解决部分企业管理幅度过大、子企业数量偏多等问题。围绕主责主业，某某市确定了压减企业名单，并“一企一策”制定压减工作方案。预计到2024年底前，某某市将完成管理层级压减至三级以内，法人层级压减至四级以内的目标，从而打造精简高效的组织管理架构。
四是推动产投基金招引。某某市也取得了显著进展。经过市政府常务会议和市委深改委会议的审议通过，《某某市设立产业发展母基金工作方案》得以正式实施。目前，产业发展母基金管理团队已经遴选完成，基金管理公司也已设立，并完成了首期基金的备案工作。随着母基金托管银行的遴选完成和基金户、募集账户、托管账户的开通，某某市正在有序推进母基金在中基协的备案工作。下一步，某某市将签署LP合投文件，积极发挥基金管理机构产业导入职能，全新构建市县（区）多层次基金体系。这将有助于某某市平台公司的市场化转型，为全市的双招双引工作开辟新赛道、开创新模式。
五是充分降低融资成本。某某市充分发挥了西湖投资集团、铜都投资集团AA＋主体信用等级的优势作用。通过向交易商协会提交发行中期票据申请等方式，某某市进一步降低了融资成本。同时，某某市还积极推进市交投集团争创AA＋信用评级，并谋划整合市内有效经营性净资产。所属能投公司也完成了AA信用评级。各平台公司通过转售、置换、谈判等方式着力降低存量债务成本、调整存量债务结构。据统计，市建投公司、市交投集团和市国控集团分别节约了不同额度的融资成本。
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九是持续推进国企监管数字化。我们持续加强数字化监管力度，进一步提高国资国企在线监管系统的实用化水平。通过按季度通报在线监管系统的填报情况，我们加强了动态监管和业务分析力度，对各企业的工作质量进行了量化评估，从而倒逼企业发现并解决问题，提高了数字监管的效能。为了深入了解企业信息化建设的现状、存在的困难和问题，我们实地走访了x家市属国有企业，并撰写了市属企业信息化调研报告。在此基础上，我们积极谋划企业信息化建设的工作安排，以助推某某市国资国企实现数字化转型。此外，我们还大力推进软件正版化工作，不断提高企业的知识产权保护意识。通过组织企业参加软件正版化培训、统筹汇总各市属国有企业正版软件采购意愿并确定采购期限等措施，我们督促企业加快完成采购工作，并逐步推进正版软件覆盖率达到x％。
十是开展招投标领域整治常态化。根据专项整治工作的安排，我们及时召开了市属国有企业工程建设招标投标领域专项整治工作部署推进会议，并组织各企业开展招投标领域突出问题的摸排梳理工作。通过梳理清查5户市属企业的招投标项目，我们形成了国资系统交易项目清单。在此基础上，我们会同市公管局开展了国企工程建设招标投标领域的专项检查工作，实地检查了共计2x项重点项目的招标文件、投标文件、评标报告、合同等资料。我们坚持“十聚焦、十查处”的原则，共发现了存在待整改项目2x项。目前，已完成整改x项，剩余x项正在紧锣密鼓地推进整改工作之中。
十一是扎实开展学习教育。严格落实“第一议题”制度，深入开展党纪学习教育，制定《市国资委市国资委党委理论学习中心组2024年度学习计划》《市国资委党委党纪学习教育实施方案》，认真学习《中国GCD纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等内容，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。组织开展2024年国资系统入党积极分子和发展对象培训班，从源头上把好党员“入口关”。举办2024年度全市国有企业基层党组织书记示范培训班，邀请省、市相关领导和专家授课，市属、县区属国有企业共x名基层党组织书记、党务工作者参加，进一步提升了政治理论素养和业务能力。
十二是提升党建工作质量。出台《市属企业加强党的全面领导完善公司治理的指导意见（试行）》《关于加强市属企业专职党务工作人员队伍建设的若干举措》《某某市市属企业机构设置员工员额职位职数管理办法》等一揽子制度，确保党的全面领导融入公司治理各环节。印发季度党建重点工作任务提示函，研究制定《2024年度国资系统基层党建工作重点任务清单》，要求每月上报工作进度，通过述职评议会议、党建工作例会、专题会议等层层抓好任务落实。完成市属国有企业后进基层党组织整顿验收工作。建立市属企业经营管理和党建工作“人才库”，联合苏州大学举办全市国有企业改革深化提升示范培训班。牵头成立国资国企徽银“党建联盟”，开展“庆祝中华人民共和国成立75周年弘扬爱国主义精神”党建共建活动。依托“某某国资”公众号打造《学习贯彻党的二十届三中全会精神·书记笔谈》系列，推出全市国有企业党组织书记、党务工作者学习贯彻全会精神的心得体会。
十三是推进全面从严治党。召开国资系统党纪学习教育宣讲报告会，组织参观某某市党性党风党纪教育馆，教育引导国企广大党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪。深入分析国企人员违纪违法案例，印发市属企业警示教育材料。召开市属企业警示教育大会，推动以案促改促治。组织近x名国有企业党员干部到某某监狱开展警示教育、到法院旁听职务犯罪案件庭审，切实用身边事教育身边人。印发《关于加强国资国企领域党风廉政建设的纪律检查建议》，组织市属企业开展“大学习、大教育、大排查、大整治”纪律作风建设专项行动，深入检视在纪律教育、从严执纪方面存在的问题。组织国企开展新一轮廉政风险点排查，对廉政风险较为集中的关键岗位和“关键少数”开展廉政谈话。建立市属企业中层管理人员及重点岗位人员廉政档案，用好用活廉政档案“参谋助手”作用，为政治生态研判提供关键依据。全面落实具有人财物重大事项决策权的市属独立法人企业党支部集体研究把关企业重大事项要求。