针对2023年度抓党建工作述职中“对团组织管理和指导力度不够”的问题，本人通过强化团组织政治属性，夯实团组织基层基础，推动团组织服务中心大局等XX个方面来指导团支部工作，团支部严格落实“三会两制一课”制度，扎实开展各项工作，充分发挥了共青团组织突击队作用。这个问题截至目前均已整改完毕，并长期坚持。

二、2024年度工作成效

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2025年，我将继续深入贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，夯实工作基础，强化作风建设，锻造人才队伍，维护企业稳定，确保党建工作与公司发展同频共振、相互促进，以高质量党建引领保障公司生产经营各项目标任务的圆满完成，为推动公司实现高质量发展贡献更多力量。拟重点做好以下几个方面工作：

（一）加强党建工作指导。一是加强对党建知识学习，认真履行党建第一责任人职责，重要安排亲自部署、重点事项亲自对接、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是扎实落实领导班子成员“一岗双责”，建立领导班子包保联系机制，聚焦重点、难点经营项目，帮助项目解决实际困难和问题。按月制定重点工作推进计划表，每季度对党建重点工作任务落实情况进行督查，确保了党建工作任务抓实见效。

（二）加强基层组织建设。发挥工会功能，完善以职工大会为基础的企业民主管理制度，加强工会建设，提高决策的民主性和管理的科学化水平。围绕职工切身利益，开展“关心关爱职工”活动，利用多样化渠道收集诉求，及时解决员工实际困难，推动工作和生活全面提升，提升职工的幸福感。积极开展丰富多彩的职工活动，在紧张工作之余，进一步提升广大职工群众的获得感、归属感，激发工作的积极性和主动性，不断凝聚干事创业的强大合力。

（三）加强党的创新理论学习。持续完善理论学习计划，拓宽学习渠道，拓展深度与广度，结合实际工作中存在的问题，明确研讨主题，提升研讨质量，注重将学习成果转化为工作实效。继续深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，充分运用《党的二十届三中全会〈决定〉学习辅导百问》《〈中共中央关于进一步全面深化改革、推进XX式现代化的决定〉辅导读本》辅导书籍，组织全体党员原原本本学，逐字逐句学，力求融会贯通、入脑入心。

（四）加强优秀人才培养。加强优秀年轻干部人才培养，通过开展“导师带徒”活动，安排工作经验丰富、综合素质高的导师，“手把手”传授工作经验和技巧，“面对面”解决困惑和难题，“实打实”传递关怀和爱护，为年轻人才的健康成长和优秀人才的脱颖而出创造良好环境。从年轻干部中培养和发掘优秀人才，吸纳先进分子加入党组织，为党员队伍不断注入新鲜血液，优化队伍年龄结构，使得党员队伍更加符合企业发展的需要。