今天召开的专题工作会议，是经县政府常务会议审议通过，并报请xx县长亲自审定方案后决定召开的重要会议。本次会议既是贯彻落实市委市政府决策部署的政治任务，更是关系全县基层干部切身利益的民生工程。刚才，xx同志代表领导小组办公室作了具体工作部署，政策解读全面、措施要求明确；社保局xx同志就参保流程、待遇核算等业务环节进行了专业讲解，操作性强、指导到位；财政局xx同志从资金筹措、预算管理、风险防控等方面提出了具体要求，责任明晰、重点突出。三个部门的发言各有侧重又相辅相成，形成了完整的工作闭环，请各乡镇（街道）、园区务必认真学习领会，严格对标落实。下面，结合当前工作实际，我再强调三个方面的意见：

一、为什么要开展村、社区“两委干部”基本养老保险工作

首先，这是落实好市县工作部署的需要。党的二十届三中全会明确提出要“完善城乡居民基本养老保险制度”，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系也是“十四五”规划中的重点任务。今年中央一号文件特别强调“健全农村基层干部激励保障机制”。我县作为全国农村改革试验区，先行先试建立村社干部养老保险制度，既是对标对表中央要求的主动作为，也是深化农村综合改革的重要实践。特别是当前正值巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的关键期，实施这项制度对于稳定基层队伍、激发干事热情具有重大现实意义。这项工作是我市在借鉴xx、xx做法的基础上，经过在xx县xx乡、xx县xx镇和xx街道等地的试点，已经积累了一定的经验，现在开始统一面向全市推广。这不仅是全市的要求和统一的部署，也是全省乃至全国大环境的要求，是加强农村基层组织建设的一项人心所向、大势所趋的工作，所以我们务必要扎实有效地开展好这项工作，确保这项工作又快又好地完成。

其次，这是关爱农村基层干部的需要。村级组织是我们党和政府在地方上的最基层组织，不仅是我们党和政府开展各项工作的“前沿阵地”，也是我们接收基层信息的“前哨”。村、社区“两委干部”是基层党组织的中坚力量，关心关爱好这些中坚力量，不仅关系到社会的和谐和基层党组织的稳定，也是我们党和政府的责任和义务。过去，县委县政府出台实施了一些村干部关爱举措，如对村干部实行意外伤害保险、统筹统发报酬、以及离任村干部补贴，但力度还不够，与村干部的愿望要求还有差距，为此，我们这次出台村、社区“两委干部”基本养老保险制度，就是对村干部进一步的关爱。

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三是创新工作模式。践行暖心服务零距离理念：开通24小时政策咨询专线，为偏远村社干部提供上门办理；开发“智慧参保”APP，实现资格申报、费用测算、进度查询“掌上办”。

此外，受xx县长委托，在此特别强调今年养老保险扩覆工作。刚才社保局xx同志通报了各乡镇和园区养老保险扩覆情况，从通报情况来看还有很多乡镇完成任务情况很不理想，“民生工程”是我们这次“百日攻坚”的主要任务之一，而养老保险又是民生工程的重中之重，各乡镇务必高度重视，抓紧最后三个月时间全面完成任务。

借此机会，党建、村建上几个事我在这里再强调一下：

一是村级活动场所。目前进度较慢的还有xx村、xx村，这些村尚未竣工交付使用，按照省市要求，新建村在月底要全部竣工并交付使用。在这里，我们规定一个时间，xx月xx日前各村都要交付使用，可以先搬进去，再边整理边扫尾。还有改造的xx村、xx村、xx村要加快进度，要保证质量，要有标准，要整体协调。乡镇对新建和改造的村要给予必要的支持，特别是新建楼房的村乡镇支持不少于xx万元。另外，应预拔村一定的转移支付，让村里可以先购些办公设备，可以先搬进去办公。

二是党建综合示范点建设。县里按“两线四翼一中心”布局进行示范点布点和建设，各乡镇今年重点抓什么点原来已经明确，现在关键是如何抓落实，如何抓建设。现在我们正在考虑县委常委挂点和党费支持示范点建设，乡镇更应该全力抓好1—2个示范点，这也是今年党建、村建工作考核的重中之重。