在新的一年，我们齐聚于此，召开XX镇“作风转变年”活动推进会，具有极为重要的意义。近期，我们深入学习了总书记在中国GCD第二十届中央纪律检查委员会第四次全体会议上发表的重要讲话精神，以及中央省市区各级纪委全会上的相关精神，这为我们的工作指明了方向。我们必须深刻认识到，作风建设关乎党和人民事业的兴衰成败，关乎镇各项工作的顺利推进。在此背景下，开展“作风转变年”活动，是我们提升工作效能、服务群众的关键举措。下面，我就如何深入推进“作风转变年”活动，讲几点意见。
一、深刻认识作风建设的重要意义
（一）作风建设是党的优良传统。中国GCD自成立以来，始终将作风建设作为党的建设的重要内容。从新民主主义革命时期的“三大纪律八项注意”，到社会主义革命和建设时期的整党整风运动，再到改革开放和社会主义现代化建设新时期对作风建设的高度重视，以及新时代以作风建设为突破口全面推进党的建设新的伟大工程，党的作风建设贯穿了党的奋斗历程。这些优良作风，是党在长期实践中形成的宝贵财富，是党保持先进性和纯洁性的重要保障，也是党赢得人民群众支持和拥护的关键所在。我们要深刻认识到，继承和发扬党的优良作风，是我们每一位党员干部的责任和使命。只有不断传承和弘扬这些优良作风，我们才能在新时代的征程中，始终保持正确的方向，为人民群众谋福祉。
（二）作风建设是新时代发展的必然要求。进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在新的历史起点上，我们面临着新的机遇和挑战。从国际形势看，全球经济形势复杂多变，国际竞争日益激烈；从国内形势看，改革进入深水区，各种深层次矛盾和问题不断显现。在这样的背景下，我们迫切需要加强作风建设，提高党员干部的政治素质和业务能力，以更好地应对各种风险和挑战。只有通过加强作风建设，我们才能不断提升工作效率，优化服务质量，推动镇各项事业高质量发展，满足人民群众对美好生活的向往。
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四、以作风转变推动镇工作高质量发展
（一）在服务群众上求实效。一是优化服务流程。对镇的各项服务事项进行梳理，简化办事程序，优化服务流程，减少不必要的环节和手续，提高服务效率。推行“一站式”服务、“一网通办”等服务模式，让群众办事更加便捷高效。同时，加强对服务窗口的管理，提高服务质量和水平，为群众提供优质的服务。二是解决群众实际问题。深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织干部深入基层、深入群众，了解群众的实际困难和问题，建立问题台账，明确责任人和解决时限，切实为群众办实事、解难题。关注群众的热点难点问题，如就业、教育、医疗、住房等，积极协调相关部门，采取有效措施加以解决，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。三是加强与群众的沟通联系。建立健全与群众沟通联系的机制，通过召开座谈会、走访群众、开展问卷调查等方式，广泛听取群众的意见和建议。及时向群众反馈镇工作的进展情况和成效，让群众了解镇工作，支持镇工作。同时，积极引导群众参与镇的建设和管理，充分发挥群众的主体作用，共同推动镇工作的发展。
（二）在重点工作上求突破。一是推动经济发展。围绕区委、区政府的经济发展战略，结合XX镇的实际情况，制定切实可行的经济发展计划。加大招商引资力度，积极引进优质项目和企业，培育新的经济增长点。加强对企业的服务和支持，帮助企业解决发展中遇到的困难和问题，促进企业健康发展。同时，加强对辖区内市场的监管，维护市场秩序，营造良好的经济发展环境。二是加强城市管理。加大对城市环境的整治力度，加强对环境卫生、市容市貌、违法建设等方面的管理，提高城市管理水平。加强对基础设施的建设和维护，完善城市功能配套，提升城市形象。积极推进垃圾分类工作，引导居民养成良好的垃圾分类习惯，共同营造整洁、优美的城市环境。三是维护社会稳定。加强对社会治安的综合治理，完善社会治安防控体系，加大对违法犯罪行为的打击力度，维护社会稳定。加强对信访工作的领导，及时处理群众的信访问题，化解矛盾纠纷，维护群众的合法权益。加强对安全生产的监管，落实安全生产责任制，加强对重点领域、重点部位的安全检查，消除安全隐患，确保人民群众的生命财产安全。
（三）在队伍建设上求提升。一是加强领导班子建设。坚持把政治建设摆在首位，加强领导班子的思想政治建设，提高领导班子的政治素质和领导能力。加强领导班子的团结协作，形成工作合力。严格执行民主集中制原则，健全领导班子的决策机制，提高决策的科学性和民主性。加强对领导班子的监督管理，落实党风廉政建设责任制，确保领导班子清正廉洁。二是加强干部队伍建设。坚持正确的用人导向，选拔任用政治素质高、工作能力强、作风正派的干部。加强对干部的培养和锻炼，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，提高干部的综合素质和工作能力。建立健全干部考核评价机制，加强对干部的日常考核和年度考核，激励干部积极进取、担当作为。加强对年轻干部的培养和选拔，为年轻干部提供更多的发展机会和平台，培养造就一支高素质的干部队伍。三是加强人才队伍建设。树立人才是第一资源的理念，加大对人才的引进和培养力度。结合镇工作的实际需求，制定人才引进计划，积极引进各类专业人才。加强对人才的服务和管理，为人才提供良好的工作环境和发展空间，充分发挥人才的作用。同时，加强对现有人才的培养和培训，提高人才的业务能力和综合素质，为镇的发展提供人才支撑。
同志们，作风建设永远在路上。开展“作风转变年”活动，是我们当前的一项重要任务。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实中央和省市区的决策部署，切实加强作风建设，不断提高工作效能和服务水平，为推动XX镇各项事业高质量发展做出更大的贡献！让我们在新的一年里，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，团结奋进，开拓创新，为实现镇的发展目标而努力奋斗！谢谢大家！