（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

一是践行“两个确立”的实践要求还有差距。存在将“两个确立”的实践要求体现在自身言行多、贯彻在改革发展少的问题。比如，贯彻总书记关于“深入挖掘和阐发中华优秀传统文化的精神内涵，用马克思主义激活中华传统文化中的优秀因子并赋予其新的时代内涵，发展新时代中国特色社会主义文化”的重要要求还有差距，在“xx学说”的保护传承和开发利用探索实践不够。二是学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想不够到位。由于平时忙于事务性工作多，真正静下心来读原著、学原文、悟原理的时间较少，大多是利用碎片化的时间对工作有用的思想内容进行学习，导致对总书记新时代中国特色社会主义思想掌握得还不够透彻。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是作风建设抓的不够严实。对办公室干职工八小时以外行为情况还缺乏全面了解，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手，没有深刻认识到严管就是厚爱。有时怕执行规定过严，影响同志们的工作积极性，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有及时提醒，该批评的没有及时批评。如：对办公室干职工约束性不足，有时出现安排任务多、落实反馈少的问题。二是以人民为中心的发展思想树得不牢。虽然能够结合党纪学习教育，努力为群众排忧解难，但对群众关心的热点难点问题，大多研究布置后安排分管同志去办理，没有自己带头一抓到底，在关系服务群众方面做得还不够好。比如，在联系驻点帮扶xx镇xx村的时候，一定程度上存在主动帮助解决问题少、参与积极性不高的情况。

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针对查摆出来的问题，我将从以下几个方面努力，做到立行立改、真改实改、全面整改。

一是强化理论武装，积极探索创新。始终将培养过硬的政治意识、政治品格、政治素养、政治定力作为自觉遵循，根据中央和上级决策部署，改变一切安于现状、按部就班的精神状态，打破传统思维方式和习惯做法，结合改革转隶新机遇，用发展的思想、发展的观点解决转隶过渡期遇到的新情况、新问题，善于学习借鉴和创新突破，高站位、高标准推动中心任务圆满完成。

二是加强党性锤炼，做好为民服务。践行以人民为中心的发展思想，深入企业、深入群众，全力办实事、办好事，把每一件涉基层群众切身利益的问题解决到位。以强有力的“补课充电”，克服“本领恐慌”，化解“能力危机”，自觉对标“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，以时不我待的精神，切实提高调查研究能力、科学决策能力、改革创新能力，提升服务中心大局的本领。经常扑下身子、沉到一线、深入群众，常态化问需于民、问计于民，不断改进工作质量和水平，把服务做到人民群众的心坎上。

三是严明纪律规矩，做好表率引领。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。带头遵守廉洁自律从政各项规定，坚持严以用权、依法用权、秉公用权，严肃党内政治生活，积极参加党员活动，把对党忠诚体现在履职尽责做好本职工作的实效上，为广大党员干部树立好榜样。

四是扎实履职尽责，转变工作作风。勇于担当作为，切实履行“一岗双责”，找准服务中心大局的结合点，自觉维护班子的团结和威信，做到大事讲原则、小事讲风格。坚持少应酬、多干事，少空谈、多务实，自觉克服安于现状思想；始终坚持聚焦主责主业不放松，切实把力气下在抓工作落实出成效上，把时间放在思考解决问题上，把精力投在推动发展上，坚决抵制“四风”，坚决纠治不作为、假作为、乱作为行为。