一是扛稳扛牢首位政治责任，理论武装越学越深。切实履行主体责任，自觉落实“第一议题”学习制度。严格执行民主集中制、末位表态制和“三重一大”事项集体决策制度，始终坚持把学习总书记最新讲话、最新指示、最新要求作为首要政治任务，全年开展理论学习中心组学习会xx次。

二是建好建强基层组织阵地，战斗堡垒越筑越牢。以基层党建“三化”建设为抓手，规范“三会一课”制度，主题党日党味浓、底色红、有实效；亲自谋划部署，坪塘村成功被市委命名市级xx党支部，xx村成功被县委命名县级xx党支部；实施澳塘村、东源村xx个村部提升改造工程，规范乡党建办建设；加强流动党员的管理与服务，促进流动党员在两地都能充分发挥先锋模范作用。

三是常态长效凝聚思想合力，意识形态态势向好。作为第一责任人，始终把意识形态工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，全年及时对xx起网络舆情进行跟踪处置；鼓励年轻干部练笔力，撰写网评、外宣文章xx篇；提高依法依规管理宗教事务水平，建立宗教巡查记录台账；大力推进“五好”宗教活动场所建设，全乡xx处宗教活动场所五好建设工作已全部完成。

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以上问题产生的主要责任在我，原因在于：一是思想认识“有偏差”，重视程度不够。个别干部对党建工作的重要性认识不到位，认为党建只是“软指标”，对党建工作缺乏深入思考和系统谋划。二是精力投入“不到位”，统筹能力欠缺。部分干部将主要精力投入到矛盾纠纷化解和民生改善等工作中，对党建工作往往满足于完成上级要求的规定动作，对如何结合我乡实际激发基层活力的自选动作研究不深、部署不细。三是能力素质“未跟上”，破解难题乏力。部分干部依然存在“等靠要”思想，依赖政策性补助和扶持，缺乏自主发展的动力和能力，集体经济产业发展的创新意识和方法手段亟待加强。

三、下步打算

（一）聚合力、提本领，推进干部队伍更加坚强有力。一是打造团结奋进的坚强班子。以党委“第一议题”学习、理论学习中心组学习等为抓手，常态化开展学习交流活动，引导班子成员心往一处想、拧成一股绳，带动“地方敢闯、干部敢为”在全域蔚然成风。二是建设担当有为的过硬队伍。进一步选好、用好、管好干部，落实“能上能下”常态机制、健全“交流轮岗”工作制度、构建“一专多能”培训体系。三是锤炼创新实干的工作作风。形成“不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实”的良好氛围，力求把精力用在办实事、重实绩、求实效上。

（二）防风险、除隐患，推进安全底线切实守稳守牢。一是强化矛盾化解。坚持不回避矛盾、主动下沉一线、坚决杜绝花钱买平安的思想，尽最大努力解决历史遗留问题，牢固树立人才是“第一资源”理念，利用在外人才资源帮助乡里推进信访维稳问题的化解销号。二是狠抓安全生产。全面排查各类安全隐患，建立长效机制，牢牢掌握防范化解风险的主动权，确保不发生重大安全事故。三是全面净化社会环境。持续巩固平安乡村建设成果，依法严厉打击各类违法犯罪活动。深入开展防邪反邪斗争，筑牢基层反邪防线，强化矛盾纠纷化解调处工作。

（三）强素质、树正风，推进廉洁自律防线更加牢靠。一是更高站位抓工作落实。突出“常、严”俩字，严格标准、严厉措施、严肃纪律，在重点工程、重要任务中抓落实、求实效，以铁的纪律，保持“干”的本色，实现广大干部“有担当有作为”，切实推动工作落实。二是更严要求抓工作作风。深入推进党风廉政建设，认真贯彻中央八项规定，深化纠风专项行动，抓好整改“后半篇文章”和“回头看”工施细则精神，一体推进“三不腐”工作，保持高压态势，构建全域清廉建设格局，切实巩固风清气正的政治生态。