一、深刻领会，提升站位新高度

（一）学深悟透理论，筑牢思想根基。理论是行动的先导，深入学习新时代中国特色社会主义思想，特别是视察甘肃、兰州重要讲话重要指示精神，是我们提升站位的基础。我们要把学习作为一种责任、一种精神追求，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，不断加深对理论的理解和把握，做到学思用贯通、知信行统一。只有理论上清醒，才能上坚定，我们要将理论学习成果转化为坚定理想信念、锤炼D性修养的强大动力，为推动街道各项工作提供坚实的思想保障。

（二）增强“四个意识”，坚定立场。立场是D员干部的根本立场，我们要牢固树立意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在工作中，始终保持敏锐性，时刻关注D中央的决策部署，自觉在思想上、上、行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。坚决维护D中央权威和集中统一领导，做到D中央提倡的坚决响应、D中央决定的坚决执行、D中央禁止的坚决不做。无论是开展社区建设、服务群众工作，还是落实各项政策任务，都要从高度去思考、去谋划、去推进，确保工作的正确方向。以大局为重，将街道工作融入到国家和地方发展的大局中，积极担当作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

（三）践行“两个维护”，强化责任担当。“两个维护”是D的最高原则和根本规矩，我们要切实将其落实到工作的方方面面。作为街道D员干部，我们直接面对群众，肩负着服务群众、推动发展的重要责任。要以“两个维护”为指引，强化责任担当，勇于攻坚克难，积极主动作为。在面对复杂问题和困难挑战时，不退缩、不推诿，敢于啃“硬骨头”，努力解决群众的急难愁盼问题。积极探索创新工作方法，提高工作效率和质量，以实际行动践行对D的忠诚，展现新时代D员干部的良好风貌，为街道的稳定发展贡献自己的智慧和力量。

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四、凝心聚力，推动街道工作新发展

（一）强化组织领导，凝聚工作合力。成立“作风转变年”活动领导小组，明确职责分工，加强对活动的组织领导。领导小组要定期召开会议，研究解决活动中存在的问题，确保活动顺利推进。各部门、各社区要密切配合，形成工作合力。领导干部要发挥模范带头作用，以身作则，带头转变作风，带动全体干部积极参与活动。加强对活动的宣传引导，营造良好的舆论氛围，让广大干部群众充分认识到作风建设的重要性，积极支持和参与活动。

（二）加强监督检查，严肃执纪问责。建立健全监督检查机制，加强对作风建设的日常监督检查。通过定期检查、不定期抽查、明察暗访等方式，对干部的工作作风进行监督检查。对发现的问题及时通报批评，责令限期整改。对违反纪律规定、作风问题严重的干部，要严肃执纪问责，绝不姑息迁就。同时，要畅通群众监督渠道，鼓励群众对干部的作风问题进行监督举报，形成监督合力，确保作风建设取得实效。

（三）建立激励机制，激发干部活力。建立健全激励机制，充分调动干部的积极性和创造性。对在作风建设中表现突出、工作成绩显著的干部，要给予表彰奖励，在评先评优、晋升晋级等方面予以优先考虑。树立先进典型，通过宣传先进事迹，发挥榜样的示范引领作用，激发广大干部的工作热情。同时，要关心关爱干部，为干部创造良好的工作环境和发展空间，让干部安心工作、积极作为，为街道的发展贡献更多的力量。

同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次“作风转变年”活动推进会为契机，深刻领会会议精神，切实转变工作作风，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的举措，投身到街道各项工作中。在新的一年里，我们要以崭新的面貌和昂扬的斗志，努力开创XX街道工作新局面，为推动区域发展、服务人民群众作出更大的贡献！