一、构建“三责联动”责任体系，拧紧责任链条

（一）高位推动压实“主责”。一是强化组织领导。成立由区委书记任组长的专项整治领导小组，制定《全区群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案》，明确“一年攻坚、两年深化、三年巩固”目标，将整治工作纳入区委年度重点任务清单。二是深化协同联动。建立纪委监委牵头、*个职能部门协同的“1+N”工作机制，召开专题推进会*次，形成问题线索移送、联合督办、结果反馈闭环流程。三是压实基层责任。与*个街道D工委签订《整治工作责任书》，将整治成效纳入街道年度考核，实行“一票否决”制。

（二）清单管理细化“明责”。一是聚焦民生痛点。通过“线上+线下”双渠道征集群众诉求，梳理出集体“三资”管理、惠民资金发放、行政执法等*类突出问题，形成《重点整治任务清单》。二是明确责任边界。制定《职能部门责任分工表》，细化*项具体任务，实行“周调度、月通报、季考核”动态管理机制。三是建立群众监督清单。开通“码上监督”平台，公示整治内容、进度及成效，累计收到群众扫码反馈问题*件，整改率达*%。

（三）压力传导倒逼“履责”。一是开展专项约谈。对整治工作推进缓慢的*个街道D工委书记进行约谈，责令书面检讨并限期整改。二是强化追责问责。对整治不力导致问题反弹的*个社区D组织启动问责程序，D纪处分*人。三是实施“阳光晾晒”。在区政府门户网站开设“整治进行时”专栏，定期公开典型案例和整改情况，形成震慑效应。

二、创新“三单闭环”治理模式，精准靶向施策

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（一）实施“靶向攻坚”专项行动，纵深推进基层治理。一是分领域开展“三大战役”。第一，教育医疗“护苗行动”。建立“校长述廉”“医生医德档案”制度，实现中小学招生全流程线上监管，三级医院药品耗材采购“零差率”全覆盖。第二，养老社保“银龄守护”。核查**万名老年人口信息，推广“刷脸认证”智慧养老系统，建立养老机构“红黄牌”警示机制。第三，生态环保“亮剑攻坚”。在**条重点河道安装水质在线监测设备，建立“环保问题随手拍”奖励机制，对**家污染企业实施信用降级联合惩戒。二是创新“点题整治”机制。每季度通过“民生热线”“民意直通车”公开征集整治议题，全年开展*轮“点题整治”，覆盖**个民生领域。推行“整治成效群众评”制度，整改项目满意度低于**80%**的重新启动整治。

（二）推进“数字赋能”提质工程，构建智慧监督体系。一是实施“数据破壁”行动。2025年*月底前实现**个部门数据全接入，建立“民生资金”“集体三资”等*大数据库。二是升级“清风惠民”平台。新增“村级事务VR全景监督”模块，开发“智能分办”系统，预警处置时限压缩至*小时。三是打造“智慧监督”场景。试点“云地籍”系统，整合卫星遥感、不动产登记数据，完成**个重点村（社区）违建监测全覆盖。

（三）开展“强基铸魂”能力建设，锻造过硬监督队伍。一是实施“青蓝工程”。选拔*名年轻干部组建“尖刀班”，与10名老同志结对，培养大数据分析、案件突破等核心能力。二是推行“实战练兵”。组织基层监督员参与**件典型案件查办、**次专项督查，举办“监督技能大比武”。三是完善“暖心保障”。为**名监督员配备执法记录仪，设立**万元专项经费，建立“履职风险清单”。

（四）构建“以案促治”闭环机制，推动治理标本兼治。一是实施“典型案例解剖工程”。制作“沉浸式”警示教育片《**》，开展“七个一”警示教育活动，覆盖*万人次。二是推行“整改质效评估”。对**件已办结案件开展“回头看”，整改合格率低于**90%**的单位启动“二次整改”。三是深化“廉洁文化浸润”。打造“一街道一品牌”廉洁文化矩阵，全年举办**场廉洁文化活动，创作*部本土廉洁微剧。

我区将以此次汇报为契机，坚持以人民为中心的发展思想，持续深化群众身边不正之风和腐败问题整治，以实实在在的成效赢得群众信任和支持，为全区高质量发展营造风清气正的生态。