1.抓基础促提升，推进党建工作规范化。

聚焦固本培元。带头落实党建工作责任制，积极参与联合主题党日活动，严格落实三会一课制度，举办居民党员培训班，开展党员政治家访，走访慰问xx名困难党员。聚焦流而不失。通过入户走访、数据比对，摸排xx名流动党员信息，做好全国流动党员系统维护，开展党员教育，进行走访慰问、谈心谈话，及时掌握流动党员思想动态。聚焦阵地建设。沟通协调xx个党群服务中心未达标社区，寻找场地，制定《党群服务中心扩面达标计划》。聚焦凝“新”聚力。指导“两新”党员“线上＋线下”认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想，鼓励“两新”组织成员向党组织靠拢，在xx驿站为新就业群体提供政策咨询、临时休憩、饮水就餐等服务。

2.抓思想促落实，推进社区工作专业化。

---此处隐藏2377字，下载后查看---

分析原因，主要责任在我：一是砥砺初心担使命的闯劲不足。二是越是艰险越向前的拼劲不足。三是激浊扬清树新风的韧劲不足。

下一步，我们将全力贯彻省市县委要求，坚决扛起第一责任人责任：

在管党尽责中磨砺“学习毅力”。完善学习成果交流展示机制，在每月的主题党日活动中增加“固定动作”，将党员领导干部与普通党员的学习笔记互查互学；办好城市社区大讲堂，摸排社区能人，鼓励社区书记、优秀社区工作者、党员干部担任讲师、充实“城市社区大讲堂”师资库，结合社区工作性质，变通形式，以“理论学习＋实践阐释”，有效提高学习教育的深度、广度和频次；打造具有社区特色的文艺轻骑兵，试点小区举办邻里文化活动，将文艺表演送进小区，同时，联合联合民政、人社区等部门统筹安排宣传，讲好xx故事，传好惠民政策。

在典型引路中激发“全局思维”。严选基层带头人。以社区党组织换届为契机，严格执行“德才兼备，以德为先”的标准，从严选拔政治素质高、工作能力强、群众认可度高的优秀人才担任社区党组织书记。制定全年党员培训计划，举办党员培训班，增强党员的政治素质和业务水平。以党建引领基层治理为主线，巩固拓展“xx（模范）党支部”建设成果，深入开展“先进基层党组织”、“优秀楼栋长”等活动，让先进基层党组织、先进典型人物脱颖而出。扎实推进两个覆盖。采取线下摸排、自行报备相结合的方式，摸清“两企三新”人员数和党员数，鼓励“两企三新”从业人员向党组织靠拢。结合xx社区新党群服务中心设计，建立流动党员驿站。在驿站为流动党员提供就业指导、法律援助、纠纷调解、维权帮扶、住房安居等多方位微服务，进一步增强流动党员对党组织的归属感和认同感。定期组织流动党员到驿站报到，开展志愿服务活动。

在实绩为先中砥砺“为民心力”。健全考核管理机制。不断完善机关党员干部、社区工作者考核管理办法。坚实社区服务阵地，积极向县委县政府争取，完善社区党群服务阵地建设。整合社会资源。与行业管理部门沟通了解社区现存各类行业协会名单，组织行业协会党员到驻地、生活地社区“双报到”，努力实行行业协会“一对一”帮扶。扎实推动“xxxx”行动，调动辖区共驻共建单位与基层治理的积极性，大力推进居民信息系统整合。将“敲响邻里门”行动收集的居民信息录入智慧系统，鼓励群众、干部在小程序中报事、理事、干事。