全县共有在册的农村实用人才xxx人，不在册的有xxxx多人。在这些在册的农村实用人才当中，从事种植业的有xxx人，从事养殖业的有xxx人，从事加工业的有xx人，从事建筑运输行业的有xx人，其他的xx人。这些农村实用人才热爱家乡、艰苦创业、回报社会，为x产业发展积极发挥作用，涌现了一批先进典型，其中x农业开发公司董事长x被评为“全国劳动模范”、“全国农村优秀人才”。这些乡土人才充分发挥在带动产业发展中的榜样示范及辐射带动作用，有效地推动了我县x等工业支柱产业和农业主导产业的发展，使全县农村经济迈上了一个新的台阶。

二、农村实用人才在促进产业发展中的作用分析

农村实用人才凭借其在技术、信息、社会关系等方面的优势，成了先富起来的一批人，他们在壮大地方支柱产业、培育特色产业、增加财政收入、解决当地就业、带动农村群众共同致富等方面发挥了积极作用，成为一支建设“创业x、和谐x、魅力x”不可或缺的重要力量。

1、在推动本县产业发展方面发挥积极作用，为产业做大做强奠定了良好基础。许多农村实用人才以自身艰苦创业的精神、勤于思考的习惯、灵活敏感的市场头脑、诚实守信的商业信用，一步一个脚印将产业发展壮大起来。目前全县工、农业五大支柱产业中大部分是由农村实用人才直接探索引领或率先推广而逐步发展壮大的。

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四、对策与建议

通过深入实践和研究，加强农村实用人才队伍建设，做大做强优势产业要着力做好四个方面的工作。

1、更新观念，充分认识农村实用人才对促进产业发展的重要作用。农村实用人才作为产业发展的一支重要力量，同样离不开党的领导。各级组织要努力消除农村实用人才水平低、不算“正经”人才等错误观念，要破除农村实用人才只是种养方面的能人的狭隘观念，充分认识农村实用人才不仅能在农村经济发展中发挥示范引导、龙头带动作用，也能在工业、第三产业发展和社会主义现代化建设防中发挥参与带动、服务拉动等作用，是推动地方经济和社会发展的优秀分子，是人才队伍建设中“大人才”的一个有机组成部分。应当坚持不惟学历、不惟年龄、不惟资历、不惟职称的“四不惟”标准，将农村实用人才纳入党的人才队伍管理范畴，通过广泛宣传发动，在全社会形成关心农村实用人才、重视发挥农村人才作用的浓厚氛围，努力开创农村实用人才队伍建设工作新局面。

3、多措并举，建立农村实用人才发展壮大产业帮扶激励机制。注意营造有利于农村实用人才在产业发展中脱颖而出、发挥作用的良好环境，为农村实用人才队伍的发展壮大营造良好氛围。一是要营造和谐的情感环境。农村基层党组织要建立农村实用人才台账，经常保持与农村实用人才的联系，沟通感情，关心他们的工作和生活。经常组织召开座谈会、推介会、老乡联谊会，为他们生活、生产、经营等方面提供人文关怀，用行动感召人才，用感情凝聚人才。二是要提供优厚的政策扶持。金融部门要加大对农村实用人才的信贷支持，建立个人及其所办企业（实体）的信用档案，积极将农村启用贷款、农业小额贷款向农村实用人才倾斜。发挥县中小企业信用贷款担保中心的作用，为农村实用人才和非公经济人才创办经济实体提供信贷担保，帮助他们解决创业过程中的遇到的资金短缺难题。三要给予相应的政治待遇。对农村实用人才在政治上关心，积极推荐担任人大代表、政协委员，参政议政。对农村实用人才中的综合型、复合型人才要鼓励通过合法途径，进入乡村领导班子；要抓好在农村实用人才中发展党员工作，通过“三推”的办法，即通过分层次从农村实用人才中推选优秀人才，从优秀人才中推选入党积极分子，从党员和优秀人才中推选村级后备干部的办法，大力培育优秀农村实用人才。对“双带”作用发挥突出的，要通过新闻媒体对他们的事迹进行宣传报道，让他们在施展才华中领悟自身价值。

4、建好载体，为农村实用人才在产业发展过程中发挥作用搭建平台。加强农村实用人才队伍建设的根本目的是促其发挥技能优势，做大做强产业，带领群众共同致富。而这一切，离不开党委、政府的帮助引导。其关键又在于创新、搭建农村实用人才发挥作用的有效平台。一是组建行业协会。积极整合农村、农业技术资源，深入推广“支部＋协会”的工作机制，鼓励农村实用人才在党组织的领导下，积极组建各种行业协会、农民专业合作社、经济联合体等，统一宣传、统一经营、统一形象，优势共享、重拳出击，提升农民参与市场竞争的能力和规避市场风险的能力，充分激活农村实用人才的带富作用。二是开展创建活动。要通过广泛开展技术比武、才艺展示、产品发布等活动，激发农村实用人才建功立业、领富带富的自觉性、主动性和自豪感，为农村实用人才发挥作用搭建平台。