青年发展型城市建设以来，共青团**委深入贯彻落实总书记关于青年工作重要思想的重要举措，以生活方式吸引年轻人，用**特色留住年轻人，借**产业成就年轻人，更强调动员广大青年投身党和国家事业发展，让**与青年“同频共振”，让青年有获得感、幸福感、安全感，全身心地投入于奋斗事业中，不断促进**与青年的可持续发展。

大聚青年

一、统领思想“源泉”。一是强化组织领导。**委、区政府历来高度重视青年工作，**青年工作联席会议机制、**市青年发展型城市建设试点**工作领导小组将区委、区政府主要领导作为第一召集人和双组长，要求每年召开一次青年工作联席会议，至少听取一次青年发展型城市建设试点工作汇报，全面加强党委政府对青年工作的领导。二是坚持高位推动。将青年发展型城市建设试点工作纳入党代会报告和政府工作报告，并以区委区政府名义印发《贯彻落实〈**市青年发展型城市建设试点实施方案〉任务清单》，把青年工作与全区中心工作深度融合。三是加强思想引领。团区委动员全区广大团员青年认真学习**、党的二十大精神、团十九大精神等理论知识。组织广大青少年常态化参与“青年大学习”“红领巾爱学习”主题团队课，参学人数达6万余人次，组织**青年思想政治宣讲分团到基层开展活动30余场，把牢青年思想主旋律。

二、广引青年“活水”。一是紧盯应届人才引进。区委人才办编制人才招引目录，赴17所知名高校参加“**市知名高校春招秋招行活动”，引进硕博士共18名。二是着眼高端人才引领。灵活采取高层次人才“一事一议”“特聘专家”等方式，采用“飞地研发模式”柔性引进53名高精尖人才从事关键技术研发。三是拓宽青年学生引流。每年开展“逐梦计划”大学生社会实践活动，**年招募150余名大学生开展活动。主动联系高校“三下乡”团队来我区开展各项活动等，让参与的青年在热情周到的服务中感受到**温度，萌生对**的好感。

---此处隐藏2717字，下载后查看---

一、在中心大局中善作善成。志愿服务助力文旅强区。组建青年党员突击队，已累计服务游客近10万余人次。在重大文旅活动中组建专项青年志愿服务队，已累计招募2000余名青年参与志愿服务，展现着**青年的担当作为。青年学子助力农业强区。精准选派青年驻村干部等下沉一线，持续实施大学生志愿服务西部计划，选拔12名大学生兼职镇街团组织副书记。加强与轻化工大学校地合作，已与多个镇街签订校地合作协议。青年人才助力工业强区。**年青年人才在企业中不断精益创新，取得新突破。自硬公司研发团队成功获**省科技进步奖项目提名，德明电站、东方龙源等企业研发团队获**市科技进步一等奖1项、三等奖2项。

二、在服务基层中挺膺担当。主管部门指导完善志愿服务管理，**年新注册志愿者421名、审核通过志愿队伍18支。用好“志愿**”平台，实时发布基层服务信息，鼓励青年常态化参与“河小青”“青春志愿与法同行”“爱在社区”等各项服务。

三、在创优争先中敢立潮头。**年全市中长期青年发展规划实施和青年发展型城市建设考核中**位列一等次。青年人才方面，入选“天府峨眉计划”1人、“盐都百千万英才计划”9人。优秀团员青年方面，入选**省优秀共青团员1人、**省五四红旗团支部1个集体，申报**市优秀团员、团干部6人，**市五四红旗团委（团支部）5个集体。实践证明**青年在新时代是有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

**在推进中长期青年发展规划实施和青年发展型城市建设中取得了一定的成效，但仍存在着一些短板。一是基础设施建设还需加强。新建城区生活配套设施不足，缺乏优质的教育医疗资源，城市服务水平还需提升。二是人才政策比较优势不足。现有政策对人才的吸引力不足，例如购房补贴，由于**内新建住宅小区周边尚处于开发地段，生活、教育等设施暂不完善，购房对青年吸引力不足。三是青年就业创业压力大。一方面**所属企业招聘人才需求以车间熟练工人为主，适合青年的岗位较少；另一方面青年就业观念存在偏差，对进厂做工人有抵触情绪。

下一步**全面贯彻党的二十大精神和总书记关于青年工作的重要思想，纵深实施中长期青年发展规划，全力争创青年发展型县域。一是进一步树立青年的主体地位。城市只有尊重青年主体地位，广大青年才能树立主人翁意识，当好生力军和主力军，真正做到“城市对青年更友好、青年在城市更有为”。二是进一步统一思想形成合力。必须认识到青年工作需要各个领域和部门的协调，同时整合各种社会力量，加强青年工作资源互联互动。三是进一步完善青年发展相关政策。青年发展型县域创建中，我们要深度分析**青年的年龄、文化水平、特长专业现状，结合**“一城三区”建设方向，制定出一批具有**特色、专业导向、吸引力强的青年发展政策。