（一）夯实制度建设筑基石。一是高站位把牢政治方向。党工委严格履行主体责任，党工委书记扛牢第一责任人职责，带头把方向、管阵地、抓导向，明确分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”，形成党工委书记统一领导、班子成员齐抓共管的工作格局。全年召开XX次意识形态专题会议，研究部署意识形态工作。二是高要求推进制度落实。严格执行“第一议题”制度，注重将“第一议题”同重大事项决策、专题研讨相结合，增强推进中心工作的政治自觉。将意识形态工作、党的二十届三中全会精神、党纪学习教育等纳入理论中心组学习计划，全年开展理论中心组集体研讨XX次。二是高标准抓好问题整改，对XXXXXX反馈的XX个问题，党工委周密安排，高标准整改落实，分管领导主动认领整改任务，牵头研究整改情况、建立整改台账、督促整改落实，整改任务如期完成。

（二）壮大主流意识形态强内功。一是用好新媒体宣传矩阵。以人民网、XX日报、XX日报、XX日报、学习强国等新媒体平台为载体，聚焦项目建设、乡村振兴、民生保障、文明创建、理论宣讲等方面，精心组织策划，用优质内容讲好河雍故事，推动宣传工作取得良好成效。截至目前，累计发布宣传稿件XX篇。二是发挥基层组织阵地作用。发挥党群服务中心和新时代文明实践站阵地功能，通过LED屏循环播放宣传标语、制作宣传版面等方式，做好总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神学习宣传，营造浓厚宣传氛围。三是深入宣传宣讲党的二十届三中全会精神。选拔机关年轻骨干力量，组建百姓宣讲团，成立宣讲小分队，深入辖区各村、社区开展形式多样的宣讲活动，用百姓话讲百姓事，让党的创新理论深入基层。全年累计宣讲XX场，参与人数XXX余人次。

（三）深化风险防范化解守底线。一是强化风险排查化解，组织网评员配合市委网信办做好舆情风险监测，加强信息研判和协调配合，正确处置网络舆情XX起，负面舆情发生频次较往年大幅下降。二是加强意识形态风险分析研判。每季度召开XX次风险研判会议，围绕重点工作、社会风险点等内容形成具体风险研判报告，针对重点风险隐患制定专项化解方案，增强舆情处置能力。三是做好重大决策意识形态风险评估。建立健全重大决策意识形态风险评估机制，定期召开会议研究部署贯彻落实工作，对涉及信访维稳、宗教、安全生产等重要领域的意识形态领域风险因素开展全面评估，力争不出现重大风险或把风险消灭在萌芽状态。

二、主要问题

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三、下步打算

（一）坚持扛牢意识形态工作责任。始终把意识形态工作放在突出重要的位置，坚决扛起意识形态工作政治责任，健全意识形态风险防控体系，不断细化贯彻落实意识形态工作责任制及考核测评，将意识形态工作作为班子成员民主生活会和述职述廉述学的重要内容，纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据，与机关“月谈心、季评议、年总结”活动充分结合，让意识形态由“软任务”变为“硬指标”，助推意识形态工作责任深入落实。

（二）创新提升理论宣传工作引领力。切实提升政治站位，持之以恒抓好总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会学习宣传教育。充分调动现有资源，灵活运用宣讲形式，创新使用文艺节目、座谈调研、互动问答等群众喜爱的方式传播党的创新理论。结合“七一”、国庆等重大节庆活动和“世界读书日”等各类新时代文明实践活动，见缝插针地开展短小精炼、易懂易记的理论微宣讲，让群众易接受、记得牢，达到润物无声的效果。

（三）坚持管好意识形态工作阵地。加强新时代文明实践所（站）、党群服务中心、农家书屋等线下阵地管理，及时更新宣传版面、电子显示屏等内容，多开展群众乐于参与、寓教于乐的主题活动。加强线上宣传媒介的理，组建信息工作小组，深入挖掘各项工作中的亮点特色，突出正面宣传，讲述好故事，传播好声音，凝聚典型引领合力，让主流思想舆论占领文化宣传阵地。

（四）坚持防范化解意识形态风险。及时准确全面回应社会关切的问题，避免小问题拖成大问题或被别有用心的人利用引发舆论炒作；及时发声、第一时间发声，杜绝沉默是金观点认识；完善舆情应急预案，加强对潜在风险点的排查力度，强化突发舆情处置能力，通过模拟演练提高干部的快速反应和处置能力。