1.健全工作机制：成立了由县委组织部牵头，民政、司法、教育、卫健等部门参与的社会组织D建工作领导小组，定期召开会议，研究解决社会组织D建工作中的重大问题。建立了县级领导干部联系社会组织制度，每位县级领导联系1-2家社会组织，定期深入联系点调研指导D建工作，帮助解决实际问题。同时，将社会组织D建工作纳入全县基层D建工作述职评议考核内容，压实工作责任，形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门协同配合、社会组织积极参与的工作格局。

2.加强队伍建设：选优配强社会组织D组织书记，注重从社会组织负责人、业务骨干中选拔素质高、工作能力强、群众基础好的D员担任D组织书记。举办社会组织D组织书记培训班，围绕D的理论、政策法规、D建业务等内容进行培训，提高D组织书记的素质和业务能力。建立社会组织D建工作指导员制度，选派素质高、D建经验丰富的机关D员干部担任D建工作指导员，定期深入社会组织指导D建工作，帮助解决D建工作中的难题。目前，全县共选派D建工作指导员*名，实现了社会组织D建工作指导全覆盖。

3.完善工作保障：建立了社会组织D建工作经费保障机制，将社会组织D建工作经费纳入县财政预算，按照每个社会组织D组织每年*元的标准给予经费支持。同时，鼓励社会组织通过自筹、社会捐赠等方式筹集D建工作经费，为D建工作的开展提供了有力的经费保障。加强社会组织D组织活动场所建设，按照有场所、有设施、有标志、有D旗、有书报、有制度的“六有”标准，打造了一批规范化的社会组织D组织活动场所。目前，全县社会组织D组织活动场所达标率达到*%以上。

二、创新组建方式，扩大D组织覆盖

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3.服务社会组织自身发展：发挥社会组织D组织的引领作用，引导社会组织依法依规开展活动，促进社会组织健康发展。如，社会组织D组织通过加强对社会组织负责人的思想教育，引导他们树立正确的价值观和发展观，推动社会组织诚信经营、规范发展。同时，社会组织D组织还通过开展技术创新、管理创新等活动，提高社会组织的核心竞争力。

五、存在的问题及下一步打算

1.存在的问题：一是部分社会组织对D建工作重视不够，存在重业务、轻D建的现象；二是社会组织D组织书记和D建工作指导员的素质有待进一步提高；三是社会组织D建工作经费保障还需进一步加强；四是社会组织D组织作用发挥还不够充分，服务中心工作和社会群众的能力有待进一步提升。

2.下一步打算：一是加强宣传引导，提高社会组织对D建工作的认识，增强抓好D建工作的责任感和使命感；二是加强培训教育，提高社会组织D组织书记和D建工作指导员的素质，提升D建工作水平；三是加大经费投入，完善社会组织D建工作经费保障机制，为D建工作的开展提供有力的经费支持；四是创新工作方式，充分发挥社会组织D组织的作用，服务中心工作和社会群众，推动社会组织健康发展。

总之，我县社会组织D建工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将认真贯彻落实上级D组织的部署要求，学习借鉴先进地区的经验做法，不断创新工作思路，改进工作方法，努力提升社会组织D建工作质量和水平，为全县经济社会发展做出新的更大贡献。