2025年是“十四五”规划收官之年，是“十五五”规划谋篇之年，也是审计机关深入开展“科学规范提升年”，做好今年的审计工作意义重大。今年县委审计委员会办公室工作的总体要求是：以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会以及中央经济工作会议精神，认真落实全国审计工作会议、十二届省委审计委员会第七次会议、市委八届八次全会、县委十三届七次全会部署要求，锚定“三高四新”美好蓝图，坚持市委“1376”总体思路，围绕“八大任务”“七大攻坚”等加大审计力度，以有力有效的审计监督服务XX县“四区”建设。
（一）强化政治统领，把党的领导贯穿审计工作全过程各方面
1.增强审计政治属性。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，落实落细“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”的重要要求，进一步增强审计服务中心大局的主动性和契合性，更加善于用政治眼光观察和分析经济社会问题，从经济监督中体现政治导向，切实将审计管理体制改革的制度优势转化为治理效能，推动党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求落到实处。
2.严格请示报告制度。全面落实执行重大事项请示报告制度，坚持审计发现的重大问题、重大事项、重要情况首先向县委审计委员会报告，重要审计成果直报县委审计委员会主任、副主任，做到应报尽报。健全完善县委审计委员会议定事项和领导批示交办事项闭环落实机制，以重点任务落实推动审计工作全面开展。
3.健全工作运行机制。加强县委审计委员会成员单位工作协调联动，召开县委审计委员会成员单位联席工作会议，共同研究、会商审计重大事项和难点问题。
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三是着力推进审计实施规范穿透。努力实现两个转变：从单纯揭示问题向揭示问题与深度剖析原因并重转变，从揭示项目资金表象问题向揭示政治政策机制制度深层次问题转变。坚持审深审透。牢固树立“有问题没发现是失职，发现问题不报告是渎职”的意识，沿着经济事项运行流程开展穿透式审计。规范审计行为。涉及个人银行账户查询必须由事及人，决不能由人及事；涉及市场主体的延伸要遵循非必要不延伸原则，尽量减少对市场主体的干扰。加强现场管理。严格落实限时办结制度，提高工作效率，坚决避免用时间换问题的情况。
四是着力推进审计成果厚重管用。努力实现两个转变：从侧重反映问题向侧重解决问题转变，从分散开发成果向系统开发成果转变。服务宏观决策。着力反映县委、县政府关心、社会关切、群众关注的普遍性、典型性问题，在深入揭示问题背后深层次原因的基础上，提出有针对性、操作性的审计建议，做到敢提、会提，确保可批示、能落实。服务干部监督。把依法监督与鼓励担当干事相统一，严格落实“三个区分开来”，严格区分存量和增量、故意和过失、因公和因私、违规和试错，激励干部担当作为。服务反腐治乱。提高审计线索移送质量，形成依据充分、定性准确、事实清楚的闭合证据链有效助力反腐治乱。
五是着力推进审计整改务实有效。努力实现两个转变：从“单科诊疗”向“联合会诊”转变，从简单治标向标本兼治转变。加强督促检查。坚决扛牢督促检查整改政治责任，严格执行审计整改清单制度，把好销号关口。督促被审计单位夯实整改主体责任，压实主管部门监督管理责任。强化贯通协同。加强审计监督与纪检监察、巡察、组织人事和人大等各类监督贯通协同，全面加强信息沟通、工作联通、成果融通，凝聚整改合力。促进常治长效。对整改不力、敷衍整改、虚假整改的单位和个人，按程序提请相关部门追责问责。坚持当下改和长久立相结合，举一反三、标本兼治，确保整改实效。
六是着力推进审计手段迭代升级。努力实现两个转变：从传统审计为主向“大数据审计+传统审计”转变，从现场核查为主向“大数据分析+现场核查”转变。树立大数据思维。践行“科技强审”理念，主动融入科技创新带来的变革，把大数据审计作为审计转型发展的重要抓手，向信息化要资源，向大数据要效率。强化大数据运用。对标晓明书记提出的“无接触审计”要求，运用“金审三期”平台，加强数据采集和转化，完善“集中分析+现场核查”工作模式和双主审机制，针对筛选出的疑点问题开展靶向核查，减少现场审计时间，提高工作效率。培养大数据人才。加强大数据技术培训，把通过审计署计算机中级考试作为干部提拔使用的重要参考，激励年轻干部主动学习运用新技术。组建大数据审计分析团队，集中开展技术攻关，真正实现“一个创新平台、一套管理制度、一个分析团队、一组审计模型、一个数据库”等五个一的目标。
七是着力推进审计队伍全面过硬。努力实现审计干部由单一型向复合型转变。强化理论武装。持续深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，将学习成效转化为推动工作的强大力量。提升能力素质。完善全员培训机制，提升审计人员能查能说能写本领。坚持文明审计，善于倾听被审计单位意见，多一些换位思考、少一些主观臆断，坚持以理服人。推进廉洁从审。以更高标准、更严举措锤炼审计干部队伍作风，梳理排查廉政风险，加强对审计现场等关键环节的监督，坚决清除审计“害群之马”，维护审计队伍先进性和纯洁性。