一、充分肯定去年以来党建工作成效
去年以来，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真践行总书记生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念，深入落实总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，坚持落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，努力打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的基层组织战斗堡垒，为推进全市生态环境保护事业高质量发展提供有力保障。
（一）聚焦政治功能强，夯实思想根基，提升政治引领力。坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，始终把旗帜鲜明讲政治作为基层党支部建设的首要任务和核心内容。一是突出政治引领。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。走好第一方阵，建设模范机关，始终在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为政治任务，及时传达学习贯彻总书记重要讲话和重要指示批示精神。灵活运用线上、线下学习平台，引导党员职工从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法。确定每周四下午为固定集中学习日开展集体学习，同时督促全体党员干部落实每天自学半小时长效学习制度，通过集中学习和个人自学相结合的方式，教育、督促党员干部“以学促知、以知促行”。通过深化学习，引导党员干部把对党忠诚执行在贯彻党中央决策部署的行动上，落实在履职尽责上，体现在日常言行上。三是从严从实规范党内政治生活。充分利用“甘肃党建”APP，认真执行“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等组织生活制度，坚持每季度第一个月初领导班子成员讲授党课，每个月初召开支委会开展议事和组织学习，每个月至少召开一次党小组会，听取党员思想汇报，掌握党员思想、工作、学习、生活等方面的困难和需要解决的问题。
---此处隐藏2392字，下载后查看---
（一）聚焦政治统领，带头做到“两个维护”。一是强化政治机关意识。以党的政治建设为统领，引导各部门单位把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为机关党的建设的首要任务。按照中央建设模范机关的总要求，继续深化模范机关建设，出台完善相关制度，适时召开工作推进会。深化理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育，推动党员干部强化政治素养、政治担当、政治能力。二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，规范开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，用好批评和自我批评武器，持续净化党内政治生态。发挥杨家岭革命旧址、枣园革命旧址等红色教育基地作用，引导机关党员干部坚守初心使命、坚定理想信念。三是持续深化政治监督。督促指导市直部门单位党组织健全总书记重要讲话重要指示批示和党中央决策部署闭环落实机制，重点围绕总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、总书记关于本行业本领域重要论述，全力抓好落实。严格执行《中国GCD重大事项请示报告条例》，遇到重大问题和事项及时请示报告，确保政令畅通、令行禁止。四是防范化解政治风险。严格落实意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制，指导部门单位抓好对所属报刊、网站、“两微一端”等意识形态阵地的建设和管理，定期开展意识形态领域风险隐患排查。精心开展主题宣传、形势政策宣传、成就宣传、典型宣传，教育引导党员坚定正确政治立场，严防“高级黑”“低级红”。定期举办“机关大讲堂”“读书分享会”。
（二）聚焦凝心铸魂，持续深化理论武装。一是深悟党的创新理论。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，坚持“第一要件”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实。持续深化学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神。常态化开展“我市精神再教育”，坚持不懈用我市精神滋养初心、淬炼灵魂。围绕“四个以学”，充分发挥党组党委是理论学习中心组领学促学作用，完善工委派员列席理论学习中心组学习机制，助推理论学习提质增效。二是重视青年理论学习。实施市直机关青年理论学习提升工程，制定市直机关青年理论学习小组学习规则，成立青年理论学习小组，引导年轻干部修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课。组织基层党组织深入开展互动式、调研式、沉浸式学习，开展“微党课”、知识竞赛等活动，教育引导年轻党员干部进一步强化理论根基、坚定理想信念。三是深化党建理论研究。会同有关部门单位，实施机关党建理论研究、实务研究、集智攻关工程，探索挖掘机关党建工作经验，形成有份量、有价值的研究成果。继续参与机关党建课题研究，完成省、市改革创新项目和重点课题研究申报工作。加强与兄弟省市机关党建工作交流，分享经验，推动工作。
（三）聚焦强基固本，服务保障发展大局。一是锻造坚强基层组织。认真落实《中国GCD支部工作条例试行是》，树立大抓基层的鲜明导向，持续推进党支部标准化规范化建设，巩固提升五星级党支部质量。深入实施“分类指导、争先进位”三年行动，紧扣“四强”党支部建设目标，“一类”支部抓巩固示范、“二类”支部抓提档进位、“三类”支部抓转化升级。规范党组织设置，建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制。充分发挥临时党支部引领作用，建立“支部建在项目上”“支部建在产业链上”等工作机制，推动机关党建向各领域全链条延伸。二是推动党建业务融合。聚焦市委确定的“十大行动计划”“十大重点工程”“十大建设项目”“十大民生实事”重点任务，建立“党建+”工作模式，推动党建与业务互融互促。深化“党员争当示范岗”“科室党小组是争当先锋号”等活动，激励党员干部在推进高质量发展中担当作为、建功立业。深化“双报到”“社区工作日”等制度，探索实施支部微项目、党员微心愿的“双微”服务，引导党员干部积极参与基层治理、服务社区建设、服务基层群众。按照“一领域一品牌、一机关一特色、一支部一亮点”的思路，找准党建与业务融合切入点，打造工作品牌。三是抓好党员队伍建设。严把“入口关”，严格党员发展。落实《全国党员教育培训工作规划2024－2028年是》，制定市直机关党员分级分类培训规划，举办普通党员、新入党党员、发展对象等示范培训班。加强党员全方位管理和经常性监督，抓好外派、流动党员教育管理，严肃稳妥处置不合格党员。落实新党员入党仪式、退休党员荣退仪式、困难党员帮扶慰问等党内关怀机制，做好“两优一先”评选、“光荣在党50年”纪念章颁发等工作。四是强化统战群团工作。落实《党委党组是落实统战工作责任制规定》，不断加强和改进部门单位统战工作，积极为全市高质量发展建言献策。坚持党建带群建工作，指导基层工会、妇女组织规范组织设置和管理，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。继续加强“书香机关”、健康机关建设，举办体育活动、书画培训等活动，营造机关良好氛围。
（四）聚焦严字当头，持续推进正风肃纪。一是突出党的纪律教育。推进党纪学习教育常态化长效化，完善经常性和集中性相结合的纪律教育机制，将纪律教育抓在经常、融入日常。加大年轻干部、新发展党员、新提拔科级干部、关键岗位干部等重点群体纪律培训和警示教育力度，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是持续深化作风建设。持续深化拓展干部作风能力提升年活动，以强化“亮学赛督治”机制持续整治“怠虚粗拖”作风顽疾。学好用好《总书记力戒形式主义官僚主义论述摘编》，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。健全为基层减负长效机制，着力纠治“机关病”和“衙门”作风。三是强化机关纪委建设。进一步完善市直部门单位机关纪委建设相关制度，会同市纪委监委出台《关于加强市委和市级国家机关部门机关纪委建设的工作措施》，完善《机关纪委工作规则》，促进机关纪委规范化、法治化、正规化。选优配强机关纪委书记和党总支、党支部纪检委员，开展纪检业务知识培训，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。四是加大执纪监督力度。发挥党组织的日常监督和党员的民主监督作用，准确应用监督执纪“四种形态”，着力提高案件审理和备案监督质量。持续推进清廉机关建设，用好用活正反两方面教材，以身边案例教育身边人，营造廉荣贪耻、崇廉拒腐氛围。建立巡视巡察反馈市直机关党建问题督促整改联动机制，强化日常督导与结果运用有机融合。
（五）聚焦主体责任，构建齐抓共管合力。一是压实党建工作责任。严格落实《党委党组是落实全面从严治党主体责任规定》《市直机关党建工作“四级四岗”责任清单》，夯实部门单位党委党组是主体责任、主要负责人第一责任人职责和班子成员“一岗双责”责任，形成层层履责工作格局。继续实施“书记项目”，开展好部门单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。二是建强党务干部队伍。加强机关党委、党总支、党支部自身建设，选优配强班子成员及党务干部。推动建立党务干部和业务干部的“双向交流”工作机制，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，定期开展新任基层党组织书记任职培训、党支部委员履职培训，常态化开展党务干部教育培训，着力建设高素质专业化党务干部队伍。三是建立健全工作制度。健全工委与部门单位党组党委是定期沟通和工作会商制度，探索建立市县市、区是机关党建上下协同联动工作机制。进一步完善工委领导联系科室包抓部门单位机关党建工作制度，加强分类指导、调研督查，推动机关党建高质量发展。