根据召开2024年度组织生活会的通知要求，局党委班子认真组织会前学习，征求对班子的意见建议，对领导班子对过去一年的工作进行了全面回顾和深刻反思，在带头严守政治纪律和政治规矩、增强党性、严守纪律、砥砺作风、勇于担责、敢于创新以及履行全面从严治党政治责任等方面取得了一定的成效但也存在不少问题，我们都进行了深入剖析。现对照检查如下。

一、上年度组织生活会问题整改情况回顾

在2023年度组织生活会上，局党委领导班子深入查摆问题，聚焦理论学习、政治能力、责任担当等方面，共梳理出问题X项。会后，班子迅速制定整改方案，明确整改措施和完成时限，逐项推进整改工作。在理论学习方面，针对学习深度不够的问题，我们完善了党委理论学习中心组学习制度，每月至少组织X次集中学习，每次学习后安排专题研讨，班子成员轮流领学、分享心得，学习氛围更加浓厚，政治理论素养显著提升。在责任担当方面，针对工作创新不足的问题，我们鼓励班子成员积极思考、大胆探索，成功推行了“智慧税务”项目。经过一年的努力，所有问题已基本整改到位。通过扎实有效的整改，班子整体面貌焕然一新，为推动税务工作高质量发展奠定了坚实基础。

二、四个方面存在的突出问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面

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持续加强党性教育，通过开展党性修养专题培训、参观红色教育基地等方式，提高党委班子成员和党员干部的党性修养。加强对纪律执行情况的监督检查。对违反纪律制度的行为要严肃处理，不论涉及到谁，都要一视同仁。消除“老好人”思想，树立纪律制度的权威性。加强作风建设，树立正确的政绩观和服务观。在工作中克服浮躁情绪，深入开展调查研究，特别是在推动税务工作改革创新时，要充分考虑各方面的因素，确保改革措施的可行性和有效性。

（三）强化担当精神，推动工作创新

树立正确的政绩观。引导班子成员树立正确的政绩观，摒弃短期行为和功利主义，注重工作的长期效益和可持续发展。鼓励班子成员勇于担当、敢于负责，积极面对困难和挑战，敢于决策、敢于创新，推动税务工作不断取得新突破。建立鼓励创新的机制和文化，为班子成员提供创新的空间和平台，鼓励他们大胆探索、勇于实践。完善容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责，消除班子成员的后顾之忧，激发他们的创新活力和工作热情。

（四）加强作风建设，树立良好形象

持续改进工作作风。深入开展作风建设活动，坚决整治形式主义、官僚主义等不良作风，引导班子成员深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，切实为群众办实事、解难题，提高服务群众的能力和水平。加强廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育和廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线加大廉政监督力度，完善廉政风险防控机制，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好政治生态，树立税务干部的良好形象。