跟进学习，强化理论武装：把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，组织纪检监察干部开展集中学习3次，专题研讨1次，通过原原本本学、联系实际学，深刻领悟精神实质，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

聚焦中心，保障决策落实：围绕单位制定的年度重点工作任务，开展政治监督专项检查2次，对重大项目推进、改革措施落实等情况进行全程跟踪监督，确保党中央重大决策部署和单位党委工作要求不折不扣落地见效。一季度，针对检查中发现的23个问题，及时向相关部门反馈并督促整改，有效推动了工作进展。

二、深化作风建设，整治突出问题

紧盯节点，正风肃纪：在元旦、春节等重要节日期间，通过印发通知、发送廉洁提醒短信、开展明察暗访等方式，持续强化廉洁教育和监督检查，严防“四风”问题反弹回潮。一季度，共发送廉洁提醒短信2条，开展明察暗访12次，对发现的3起违反中央八项规定精神的问题线索进行了严肃查处，形成了有力震慑。

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以案促改，做好后半篇文章：坚持“一案一剖析、一案一整改”，对典型案件进行深入剖析，查找案发原因，堵塞制度漏洞。组织召开警示教育大会1次，通报典型案例2起，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，针对案件暴露出来的问题，向相关部门发出纪检监察建议书2份，督促其整改落实，完善制度12项，实现了查处一案、警示一片、治理一方的效果。

五、加强队伍建设，打造纪检铁军

教育培训，提升业务能力：制定详细的培训计划，通过举办专题培训班、业务讲座、案例研讨等形式，加强对纪检监察干部的业务培训，不断提升其监督执纪问责和监督调查处置能力。一季度，共组织各类培训2次，培训干部32人次，有效提高了干部队伍的业务水平。

强化管理，严守纪律规矩：建立健全内部监督制约机制，加强对纪检监察干部的日常管理和监督，严格执行监督执纪工作规则和“十严禁”等纪律要求，对执纪违纪、执法违法的行为“零容忍”，坚决防止“灯下黑”。一季度，未发现纪检监察干部违纪违法问题。

回顾第一季度的工作，虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足，如监督的精准性和实效性还需进一步提高，案件查办的力度还需进一步加大等。在今后的工作中，我们将继续保持清醒头脑，坚定信心决心，以更加扎实的工作作风，不断推动纪检监察工作高质量发展，为单位的发展提供更加坚强有力的纪律保障。