一、强化理论武装，夯实思想根基

1．深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记文化思想。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记文化思想作为首要政治任务，纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习重点内容，制定学习计划，明确学习要求，推动学习常态化、制度化。通过举办专题讲座、研讨交流、辅导报告等形式，引导广大党员干部深刻领会其丰富内涵、精神实质和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2．加强理论宣传普及。创新理论宣传方式方法，充分利用新时代文明实践中心（所、站）、融媒体中心等平台，开展形式多样、内容丰富的理论宣讲活动。组建理论宣讲团，深入基层、面向群众，用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例，把党的创新理论讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实。打造一批具有xx特色的理论宣传品牌，如“邕江讲坛”“百姓小舞台·理论大宣讲”等，提高理论宣传的覆盖面和影响力。

3．深化理论研究阐释。围绕总书记新时代中国特色社会主义思想在xx的实践，聚焦经济社会发展中的重大问题，组织开展理论研究和课题攻关。鼓励和支持市内高校、科研机构、党校（行政学院）等单位的专家学者，深入开展调查研究，推出一批有深度、有价值的研究成果，为市委、市政府科学决策提供理论支撑和智力支持。

二、坚持正确舆论导向，壮大主流思想舆论

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19．防范化解意识形态风险。建立健全意识形态风险防控机制，加强对意识形态领域风险的分析研判，及时发现和处置意识形态领域的苗头性、倾向性问题。加强对重大突发事件、热点敏感问题的舆论引导，防止负面舆情引发意识形态风险。

七、加强党对意识形态工作的全面领导，压实工作责任

20．落实意识形态工作责任制。各级党委（党组）要切实担负起意识形态工作主体责任，党委（党组）书记要履行好第一责任人职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。领导班子成员要根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。

21．加强意识形态工作考核。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入政治纪律和政治规矩执行情况监督检查范围，纳入领导班子和领导干部年度考核内容。建立健全意识形态工作考核评价机制，加强对意识形态工作的督促检查和考核评价，对工作不力、造成严重后果的，要严肃追究责任。

22．加强意识形态工作队伍建设。加强意识形态工作部门领导班子建设，选优配强领导干部。加强意识形态工作人才培养，通过培训、交流、挂职等方式，提高意识形态工作队伍的政治素质和业务能力。加强对意识形态工作队伍的关心关爱，为他们开展工作创造良好条件。