一、主要工作情况
（一）提高站位，迅速启动部署。市委坚持把作风建设学习教育作为重大政治任务，自上而下构建“一把手抓总、一盘棋推进”工作格局，推动学习教育全域覆盖、全程从严。一是统筹部署高位推进。及时召开市委党建工作领导小组会议专题研究，制定印发《深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，构建市委领导班子联点督导、行业系统分类指导、巡回检查组动态跟踪的三级责任链条，明确“3阶段9环节”任务清单，确保市县乡村四级党组织同频启动。二是分层分类精准施策。区分县处级以上领导干部、机关党员、基层党员等群体实施差异化学习计划，创新“专题党课+案例研讨”“情景课堂+岗位实践”等形式，推出“书记领学、支部夜学、党员送学”模式，组织市县领导班子深入基层开展“破难攻坚”专题调研XX次，打造“书记项目”XX个。三是创新载体融合推进。深度运用本地红色资源开设XX个现场教学点，开展“作风体检”“百日攻坚”等实践活动，在重大项目、营商环境等一线设立党员先锋岗，建立“周纪实、月晾晒、季比拼”督导机制，通过市县两级督导组“四不两直”明察暗访压实责任链条，推动作风建设与中心工作互促共进。
（二）全面覆盖，强化工作指导。市委坚决贯彻中央决策部署，在明确不派指导组、督导组的前提下，创新构建“专项联络+自主推进”工作机制，确保学习教育任务不减、标准不降。一是专班督导全覆盖，抽调精干力量组建专项联络组，于XX月XX日完成专题培训后迅速进驻各单位，深入村、社区一线开展调研指导，实现动员部署全域覆盖。二是资源整合强保障，从市委组织部、市纪委监委、市委宣传部等部门优选XX名骨干成立工作专班集中办公，形成“横向联动、纵向贯通”的推进体系。三是责任传导压到底，明确要求各级党委（党组）确定1名班子成员牵头负责，落实责任科室全程跟进，确保基层有专人抓、有力量推，构建起“市级统筹督导、属地专班落实、基层党组织全员参与”的三级责任链条，推动作风建设学习教育在基层落地见效。
（三）精学细研，全面开展集中学习研讨。市委坚持把作风建设学习教育作为管党治党重要抓手，牢牢把握学思践悟结合要求，多维度构建示范引领+学用贯通教育模式。一是突出班子领学，向全市XX个教育单位领导班子配发必学书目清单，明确每日自学进度并开展督查；在此基础上市委理论中心组牵头举办中央八项规定精神专题研讨3场，通过班子领题发言、正反案例剖析推动学深一层。二是创新场景教学，统筹市域红色资源开发行走的课堂，组织市四套班子成员、重点部门一把手赴XX等革命遗址开展体验式教学，通过穿红军衣、走挑粮道等沉浸式教学增强教育感染力。三是强化示范带动，精心举办为期7天的市县两级主要领导封闭式读书班，建立“领学导读+小组研习+党性分析”三阶学习模块，实行每日签到、心得晾晒、闭卷测试等全流程管理，打造出以学风促作风的示范样板。
（四）严格选题，有序组织调查研究。市委坚持谋划在前、统筹推进，推动作风建设调研工作见真章出实效。一是贯通民意畅通渠道，采取“群众提议+部门商议”双轮驱动，依托“两为”专题教育、“三问”大讨论等载体，开展基层走访XX人次、民情恳谈会XX场，收集群众关切问题XX件，经市委学习教育办统筹协调，联合XX个部门反复磋商，解决涵盖经济发展、民生保障等领域的XX个发展难题。二是构建选题比选机制，实行“干部选题-领导点题-组织定题”三级联审，市级领导干部立足分管领域从题库中认领选题XX个，市委主要领导从严落实“三个一”审核标准，调研区域不超过2县区、调研组人数控制在5人以下、杜绝扎堆调研现象，对选题提出调研方向、方法优化建议，最终审定XX个重点课题，实现选题科学性与实践性相统一。三是建立闭环推进体系，出台《领导干部调研工作规范》，配套实施调研前课题论证、调研中问题会诊、调研后成果转化的全链条机制，通过调研协调专班全程跟进，对发现的XX个具体问题建立台账销号管理，推动XX项重点民生问题解决，问题整改率达XX%，切实将调研成果转化为作风建设的强劲动能。
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（五）一体推进，同步开展检视整改。一是突出四项重点贯通融合，推动各地各部门将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机衔接，建立周调度、月评估动态推进机制，市委常委班子率先制定检视问题方案和征求意见方案，同步细化落实专项整治任务清单，确保顶层设计与基层实践同频共振。二是建立“四套班子”与法检系统联动机制，市委常委、组织部长XX同志牵头建立联席会议制度，于XX月XX日召开首次会议，通过定期通报进展、研判问题、协调资源，实现跨部门工作无缝对接，累计解决职责交叉事项XX件。三是强化基层实践创新，针对村（社区）、“两新”组织等不同领域特点，充分发挥驻村第一书记、“两新”党建指导员、社区党组织兼职副书记（委员）、城市党建网格临时党支部书记、基层党代表等六支队伍作用，组建红色宣讲团田间课堂等载体，开展党课进支部活动，覆盖党员XX人次，推动学习教育向“神经末梢”延伸。四是构建双单督办整改体系，全面推广第一指导组“问题提示单+整改督办单”经验，建立发现问题、交办整改、跟踪问效、销号管理闭环机制，针对基层党组织存在的理论学习不深、检视整改不实等共性问题，下发专项提示单，约谈整改滞后单位负责人。五是注重开门抓教育实效导向，建立群众点题、专班破题、社会评题工作机制，在政务服务窗口、社区党群服务中心设置意见征集点，通过即查即改日民生微实事等载体，推动老旧小区改造、营商环境优化等民生问题立行立改。六是强化要素保障支撑，从组织、纪检、宣传等部门抽调业务骨干组建实体化专班，编发《典型案例汇编》《工作指引手册》等指导材料，形成线上+线下理论+实践立体化推进体系。
二、下一步工作打算
（一）在深学细悟上下功夫。市委将坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，持续深化作风建设学习教育成果。一是以理论武装筑牢思想根基，严格落实“第一议题”制度，深化专题读书班、理论学习中心组、“三会一课”等载体效能，建立“集中研学+专题导学+实践促学”模式，分领域编发《中央八项规定精神核心要义解读手册》，组织“纪律规矩大讨论”活动，推动党员干部在深学细悟中校准思想坐标、强化行动自觉。二是以刚性约束扎紧制度篱笆，制定《作风建设负面清单六十条》，细化“可为与不可为”具体情形，开展“规矩意识提升月”专项行动，通过案例剖析会、廉政微课堂、家庭助廉承诺等方式，推动纪律教育融入日常、抓在经常。三是以严督实查倒逼责任落实，建立“四不两直”常态化督查机制，聚焦公务接待、基层减负、民生领域等关键环节，开展“清风护航”专项检查，对苗头性问题及时提示提醒，对整改不力单位挂牌督办。四是以常态长效巩固教育成果，深化“当下改”与“长久立”结合，健全作风建设考核评价体系，将落实情况纳入领导班子年度考核和党组织书记述职评议，完善“群众监督+媒体曝光+纪委问责”联动机制，定期发布正反典型案例通报，推动作风建设从集中整治向常态治理深化。
（二）在学以致用上下功夫。持续深化作风建设学习教育成果转化，以党的创新理论为根本遵循，坚持人民至上、实干为要、廉洁为本的实践导向，重点抓好三方面工作。一是聚焦民生关切深化服务实践。把“一枝一叶总关情”的情怀具象化为惠民举措，完善领导包联、专班推进、动态督查机制，着力解决教育医疗、养老托幼、交通出行等牵动人心的民生大事，推进就业创业支持体系升级、老旧小区适老化改造等凝聚人心的民生实事，建立“群众点题—专班破题—纪委督题”工作机制，确保民生需求精准收集、限时解决。二是突出实干导向强化担当作为。以越是艰险越向前的精神构建全链条落实体系，针对年度XX个重点项目和XX项重点工作，实行任务清单化、责任链条化、节点数字化、考核可视化，做到底数清、分工清、流程清、时限清、成效清，创新设立领导干部“双包双带”制度（包重点项目带攻坚突破、包矛盾领域带改革破题），开展季度攻坚擂台赛和破茧案例展评，强化全过程闭环管理。三是坚持标本兼治筑牢廉洁防线。紧扣清风峻节立天地要求深化正风肃纪，建立风腐同查工作机制，紧盯工程招投标、惠民资金使用等高风险领域实施穿透式审计监督，开展廉洁细胞创建工程，推进机关、村居、企业等单元廉政建设标准化，每季度举办以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责警示教育巡回展，完善8小时外家风监督网络，推动形成遵规守纪的高度自觉。
（三）在常态长效上下功夫。一是以制度补短赋能问题攻坚，针对形式主义、官僚主义隐形变异、基层服务效能“末梢梗阻”等顽固问题，构建从发现问题、分析病灶、机制堵漏、动态评估的闭环链条，制定《精准纠治四风负面清单监管办法》，在政企服务平台等重点领域建立标准化办事流程；二是以建制固本推动成果转化，深化首问负责、限时办结、满意度评价三大基础性机制，迭代升级云窗智办智慧政务系统，在教育医疗等民生领域推行“政策包+流程图+明白卡”服务，确保成熟经验制度化、碎片成果体系化；三是以责任传导确保落实落地，通过建立市、区、街镇三级书记定期述评制度，推行作风指数季度晾晒机制，在招商引资等专项工作中嵌入作风建设考评指标，形成任务清单化、督导常态化、整改精准化的全周期管理模式，切实推动作风建设从集中整治向常态长效稳步迈进。