根据安排，现在由我为大家讲授一堂关于纪律作风建设的D课，我讲的主题是“加强作风建设，推动高质量发展”。我们要深刻理解新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求，将其作为行动指南和工作遵循，确保在新时代新征程中坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进。通过开展深入贯彻中央八项规定精神的学习教育，要让广大D员干部能够深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性，进一步提高对作风建设的认识，增强作风建设的责任感和使命感。严格执行中央八项规定，反对形式主义、官僚主义，践行D的群众路线，使D员干部能够自觉对照作风建设的要求，查找自身存在的问题，切实加以整改，以良好的作风推动全县各项工作取得新成效，为我县的经济社会高质量发展提供有力保障。下面，我主要从4个方面同大家交流。
一、深刻认识作风建设的重要性和紧迫性
D的作风建设，关乎D的形象，关乎人心向背，关乎D和国家事业的兴衰成败。深刻指出：“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们D和人民群众隔开，我们D就会失去根基、失去血脉、失去力量。”作风建设是D的建设的重要组成部分，是全面从严治D的重要内容。
（一）从D的形象塑造角度来看，D的作风就是D的一张“名片”。作风优良，D在人民群众心中就是一支纪律严明、全心全意为人民服务的先进队伍。革命战争年代，无数D员干部与战士们同甘共苦，“三大纪律八项注意”严格执行，不拿群众一针一线，睡马路、啃干粮，正是靠着这样清正廉洁、艰苦奋斗的优良作风，赢得了人民群众的衷心拥护，老百姓心甘情愿地为D送粮送衣、掩护伤员，成为D坚实的后盾。在和平建设时期以及当下的新时代，如果D员干部们能够秉持求真务实、勤勉敬业的作风，在工作中不推诿、不敷衍，脚踏实地地为地方谋发展、为群众解难题，那么D在人民心中就是有担当、可信赖的引领者形象。相反，一旦出现形式主义、官僚主义等不良作风，诸如只重表面文章、脱离群众高高在上等情况，就会极大地损害D的形象，让群众对D产生质疑与疏离感。
（二）从人心向背的角度而言，D的作风建设直接决定着能否凝聚起最广大人民群众的力量。人民群众是历史的创造者，D只有紧紧依靠人民才能不断取得胜利。当D员干部们深入基层，倾听群众的呼声，切实关心群众的衣食住行、生老病死等切身利益，以良好的作风将D的温暖传递给每一个人，群众就会感受到D是和他们站在一起的，从而愿意积极响应D的号召，参与到国家建设的各项事业中来。在乡村振兴工作中，数百万D员干部扎根乡村地区，风里来雨里去，帮助群众发展产业、改善生活条件，用扎实的工作作风换来了乡村旧貌换新颜，也让群众对D充满感激，更加坚定地跟着D走。反之，若作风不正，漠视群众需求，就会失去民心，导致D和群众之间出现隔阂，使D的事业失去力量源泉。
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（一）加强思想教育，持续推进作风建设。深入学习D的理论，要组织D员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，学习中央八项规定精神及其实施细则，通过专题讲座、读书班、研讨交流等形式，不断提高D员干部的思想觉悟和理论水平。每名D员干部都要深刻领会其精神实质和丰富内涵，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、上、行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。通过学习，使D员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，提高站位，为加强作风建设奠定坚实的思想基础。开展警示教育。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，以案说法，以案明纪，让D员干部从反面典型中汲取教训，增强廉洁自律意识。D员干部要通过观看和参观，深刻认识到违法违纪的严重后果，自觉遵守D纪国法，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。同时，要结合警示教育开展反思讨论，让D员干部对照反面典型，查找自身存在的问题，及时加以整改，做到防微杜渐，警钟长鸣。作风建设是推动高质量发展的保障。良好的作风能够激发D员干部的工作积极性和主动性，提高工作效率，推动各项工作的快速落实。通过加强作风建设，减少形式主义和官僚主义，使D员干部有更多的时间和精力投入到实际工作中，提高工作质量和效率。新的一年，要在以往的基础上，再精简了会议和文件，减少不必要的应酬和检查，让干部能够集中精力抓项目建设、抓产业发展、抓民生改善。
（二）持续优化营商环境，助推高质量发展。作风建设能够改善政府服务态度，提高服务质量，优化营商环境，吸引更多的投资和人才，为经济社会发展注入新的动力。通过加强作风建设，提高窗口单位的服务水平，简化办事流程，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。深入开展“高效办成一件事”，让企业和群众办事更加方便快捷。以良好的营商环境吸引更多的企业投资兴业，促进产业集聚和经济发展。高质量发展对作风建设提出了新的要求和目标，这就要求D员干部树立正确的政绩观，以高质量发展为导向，改进工作作风，提高工作能力，为高质量发展提供有力保障。高质量发展需要D员干部具备创新意识、担当精神和服务意识，要求干部不断提高自身素质和能力，以适应新时代经济社会发展的需要。在推动产业升级、创新驱动发展等方面，需要干部具备专业知识和创新能力，积极引导企业加大研发投入，推动技术创新和产品升级。同时，高质量发展也是检验作风建设成效的重要标准。只有通过高质量发展，才能检验出作风建设是否取得了实效。如果某个乡镇或者某个单位的作风建设成效显著，那么在高质量发展方面一定会有突出表现。反之，如果作风建设存在问题，那么高质量发展也会受到严重影响，经济发展缓慢、社会矛盾突出、群众对政府工作不满意等。
（三）坚持以身作则，发挥领导干部带头作用。领导干部要带头遵守作风建设各项规定，带头改进工作作风，带头廉洁自律，以自己的实际行动为D员干部树立榜样。领导干部的言行举止对广大D员干部具有重要的示范引领作用。如果领导干部能够以身作则，带头遵守纪律，带头改进作风，那么广大D员干部就会纷纷效仿，形成良好的作风氛围。领导干部要带头深入基层，密切联系群众，解决群众实际问题，增强群众对D和政府的信任。要坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、解难题。要定期到基层调研，了解基层的实际情况和群众的需求，帮助基层解决发展中遇到的问题；开展领导干部接访活动，直接听取群众的意见和建议，及时解决群众反映的问题。建立健全领导干部述职述廉、民主评议等制度，加强对领导干部权力运行的制约和监督，防止领导干部滥用权力、以权谋私。加强对领导干部权力运行的制约和监督，建立健全权力清单制度，明确领导干部的权力边界，规范领导干部的权力运行流程，防止领导干部权力滥用。在干部选拔任用、项目审批、资金使用等关键环节，要重点加强监督，确保权力在阳光下运行，防止出现以权谋私、权钱交易等问题。
（四）完善制度建设，强化监督检查。结合实际，制定和完善一系列作风建设的规章制度，明确工作标准和行为规范，确保作风建设有章可循。加强对干部出勤情况的管理；规范干部的工作行为，严禁上班时间从事与工作无关的事情、严禁在工作中推诿扯皮等；要对干部的廉洁从政行为作出明确规定，如严禁接受礼品礼金、严禁利用职务之便谋取私利等。通过建立健全制度体系，把作风建设的要求纳入制度化、规范化的轨道，使D员干部知道什么是可以做的，什么是不可以做的，从而规范自己的行为。同时，要加强制度执行监督，对违反制度的行为严肃处理，确保制度落到实处。要充分发挥纪检监察机关的监督作用，加强对D员干部执行制度情况的日常监督检查，及时发现和纠正违反制度的行为。通过明察暗访、专项检查等方式，及时发现和纠正作风问题。建立健全群众监督机制，畅通群众监督渠道，鼓励群众积极参与作风建设监督。设立举报电话、举报信箱、网络举报平台等，让群众能够方便地对干部的作风问题进行举报。对群众举报的问题，要及时进行调查核实，对违反制度的干部要按照规定严肃处理，绝不姑息迁就。深入到基层单位和群众中，了解干部的真实工作情况和作风表现，发现一些平时不易发现的问题。针对作风建设中的突出问题，如形式主义、官僚主义、懒政怠政等，适时开展专项检查，进行集中检查和整治。充分发挥群众的监督作用，让干部的作风问题在群众的监督下无处遁形。要集中力量解决一批作风顽疾，推动作风建设取得实效。在专项整治行动中，要明确整治目标、任务和措施，对存在问题的单位和个人进行重点整治。要通过专项整治行动，集中解决一批群众反映强烈的作风问题，让群众看到作风建设的实际成效，增强群众对D的信任和支持。
同志们，中央八项规定精神不是一阵风，而是需要长期坚守、持续深化的行动指南。我们要持之以恒地开展学习贯彻工作，让优良作风成为D和国家发展道路上永不褪色的底色，要把作风建设成效转化为实实在在的推动高质量发展的保障。