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基层干部学习中央八项规定精神研讨发言:以古鉴今扬正气固本浚源树新风(1524字)

大禹治水“三过家门而不入”，李冰父子以竹笼卵石筑都江堰惠泽千年，张謇“实业为民”拓荒南通……中华五千年文明史，无不镌刻着“为官一任，造福一方”的治世基因。从《尚书》“民惟邦本”的治国箴言，到今日中央八项规定精神的落地生根，作风建设始终是贯通古今的政治命题。党员干部应砥砺“永远在路上”的思想自觉，勤勉务实转作风、尽心履职解民忧，扣正每一粒扣子、晒透每一张清单、做实每一次走访，以实绩实效为“中国之治”夯基垒土、积厚成势。

转作风当以“绣花功夫”厚植为民情怀。北宋吕本中《官箴》有言：“当官之法，惟有三事：曰清、曰慎、曰勤。此言如镜，照见古今为官者的得失。然观当下，少数党员干部热衷于热衷于数据造假，将孤寡老人的求助信息淹没在大量的虚假民情档案中；有的在“美丽乡村”建设中搞“形象工程”“面子工程”，耗资百万“画壁千寻”却“不遮风雨”；有的将“台账厚度”等同于“服务温度”，“民情台账”几十卷，真正解决的民生问题却不足十分之一......说到底，还是政绩观错位，把“为民”当口号，视“留痕”为政绩，面对复杂矛盾时“不会绣花只会刷漆”。作风建设永远在路上，深入贯彻中央八项规定精神，要以“绣花功夫”校准价值坐标，真正把群众的急难愁盼扛在肩上、放在心上，多当“跑堂员”记录民情，多解决“鸡毛蒜皮”回应民声，“解剖麻雀“解民忧”、“精准滴灌”办实事、“以文化人“聚民心，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。

转作风当以“铁脚板”破除虚功之弊。作风之变，重在务实。回望历史，焦裕禄顶风冒雪走遍兰考120多个村庄，用一双“铁脚板”丈量盐碱地，带领群众种泡桐、治风沙；孔繁森扎根西藏高原，跋涉数万公里调研民生，将“人民公仆”四字刻进雪域山川；杨善洲退休后扎根大亮山，22年踏破草鞋几十双，终将荒山变绿洲。他们以脚步为笔、以汗水为墨，揭示了转作风的核心在于走出“虚功”的泥潭，以“铁脚板”的韧劲和实劲，书写“实干为民”的生动篇章。新时代新征程，党员干部要以“铁脚板”务实功。在实践中要调研求实，摒弃“盆景式”考察，像焦裕禄那样“蹲下去看蚂蚁”，在田间地头倾听民声，多钻“矛盾窝”、多解“棘手事”；落实扎实，坚决杜绝“口号落实”“痕迹管理”等形式主义顽疾，杜绝浅层化、走过场，如杨善洲一般“钉钉子”，将长远规划转化为一锹一锄的耕耘，以久久为功、步步为营的韧劲推动蓝图落地生根；考核务实，打破“材料至上”的惯性，以效能问责倒逼干部“在其位谋其政”，真正使优秀干部得到褒奖和重用，让那些阳奉阴违、阿谀奉承、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒，把“太平官”躺平者”“务虚者”挡在门外。

转作风当以“双轮驱动“筑牢制度堤坝。作风建设关乎事业兴衰，制度堤坝是根治虚浮之风的治本之策。历史与实践反复印证，唯有既筑牢科学立制的“设计轮”，又夯实刚性执行的“传动轮”，方能防止“破窗效应”，让务实清廉蔚然成风。当前，少数单位仍存在“牛栏关猫”现象：制度条文粗疏空泛，执行标准模糊不清，给形式主义留下腾挪空间。这就要求我们务必要筑牢制度堤坝，科学立制，以长效约束扎紧“不能腐”的篱笆。要坚持以问题为导向精准发力、形成严密闭环，既堵“暗门”、又封“天窗”，持续完善“三重一大”决策机制、筑牢合规管理“三道防线”，将权力关进制度的“铁笼”。要刚性执行，强化制度传导，将廉洁风险防控嵌入机关事业单位、国有企业、基层一线项目招标、采购支付等关键流程，通过巡视巡查、“嵌入式监督”“一案双查”“责任倒追”等机制，倒逼干部敬畏制度，以“火眼金睛”的智慧监管、“刀刃向内”的问责勇气、“带电长牙”的刚性执行激活“不敢怠”的效能。