2025年，在上级D委、纪委的坚强领导下，我单位深入贯彻落实D的二十大及二十届历次全会精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，始终将D风廉政建设作为全面从严治D的重要抓手，紧密结合工作实际，强化责任担当，狠抓工作落实，D风廉政建设工作取得显著成效。现将本年度D风廉政建设工作情况汇报如下：

一、强化组织领导，压实D风廉政建设责任

（一）健全责任体系，明确职责分工

成立了以单位主要负责人为组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的D风廉政建设工作领导小组，形成了“一把手”负总责、班子成员分工负责、各科室协同推进的工作格局。年初，制定并印发《2025年度D风廉政建设工作要点》，将D风廉政建设工作任务细化分解为6大类28项具体工作，明确责任领导、责任科室和完成时限，确保每项工作有人抓、有人管。同时，与各科室负责人签订《D风廉政建设责任书》，层层传导压力，压实工作责任，构建起横向到边、纵向到底的责任体系。

（二）强化统筹部署，推动工作落实

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3.加强制度建设：持续完善制度体系，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性运行，切实扎紧权力运行的制度笼子。

4.加大监督执纪力度：聚焦重点领域和关键环节，强化日常监督和专项检查，严肃查处各类违规违纪行为，保持惩治腐败的高压态势。

5.加强队伍建设：加强纪检监察干部队伍建设，加大培训力度，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质，为D风廉政建设工作提供坚强的组织保障。

2025年，我单位D风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期望相比，还有一定差距。在今后的工作中，我们将以更高的站位、更严的工作标准、更实的工作作风，持续推进D风廉政建设工作，为单位各项事业的健康发展提供坚强的纪律保障。

以上汇报，如有不妥之处，请领导批评指正。