大家上午好！在2025年这个充满机遇与挑战的关键节点，我们齐聚一堂，召开全市基层社会治理工作现场推进会，意义重大而深远。基层社会治理是国家治理的基石，关乎着人民群众的切身利益，关乎着社会的和谐稳定，更关乎着XX市在新时代高质量发展的进程中能否行稳致远。总书记强调，“要加强和创新基层社会治理，使每个社会细胞都健康活跃，将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层。”这为我们的工作指明了方向，提供了根本遵循。XX市一直以来积极探索基层社会治理的新模式、新路径，在实践中取得了一定的成绩，但同时也面临着诸多新的问题和挑战。本次会议旨在进一步总结经验、查找不足，共同探讨如何更好地提升我市基层社会治理水平，以适应新时代发展的需求。

下面，我向大家介绍出席今天会议的领导，他们是：〔具体领导名单〕，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎！

今天的会议共有四项议程：一是集体学习总书记关于基层社会治理的重要论述；二是传达中央、省、市基层社会治理相关会议精神；三是相关具体部门作工作汇报发言；四是请XX领导作重要讲话。

下面，进行会议第一项议程：集体学习总书记关于基层社会治理的重要论述。请XX同志带领大家学习。

（领学结束）

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基层社会治理工作需要一定的资金支持，要加大资金投入力度。一是要争取上级资金支持。积极向上级部门汇报XX市基层社会治理工作的情况，争取更多的政策和资金支持。二是要加大本级财政投入。市、镇（街道）两级财政要将基层社会治理工作经费纳入预算，确保资金足额到位。近年来，XX市本级财政对基层社会治理工作的投入逐年增加，为工作的开展提供了有力保障。三是要引导社会资金参与。鼓励社会资本通过投资、捐赠等方式参与基层社会治理工作，拓宽资金来源渠道。

（三）加强队伍建设，提升能力素质

基层社会治理工作需要一支高素质的人才队伍，要加强队伍建设。一是要充实基层治理力量。通过公开招聘、人才引进等方式，充实基层社会治理工作队伍。特别是要加强社区工作者队伍建设，提高社区工作者的待遇和职业发展空间。二是要加强培训教育。定期组织基层干部参加业务培训，邀请专家学者进行授课，提高基层干部的业务水平和综合素质。例如，XX市每年都会组织基层干部参加基层社会治理专题培训班，培训内容涵盖法律法规、矛盾调解、信息化应用等方面，取得了良好的效果。三是要建立激励机制。对在基层社会治理工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，激发基层干部的工作积极性和创造性。

同志们，基层社会治理工作任务艰巨、责任重大。让我们以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市的决策部署，进一步统一思想、坚定信心，勇于担当、积极作为，不断提升XX市基层社会治理水平，为经济社会高质量发展创造良好的社会环境！

今天的会议到此结束，散会。