强化基层队伍，优化组织设置

结合机构调整，设党小组5个，选优配强党支部书记1人；扩党员队伍，年内计划发展党员2名，1名入党积极分子转入预备党员；树立鲜明的选人用人导向，今年民主推选副科级领导干部1名、3名中层骨干轮岗交流、1名干部到XXXX市委组织部跟班学习；开展"XXXX市最美环保人"评选活动，推荐1名基层环保工作者和1名热心宣传生态环境保护的摄影爱好者。

强化担当作为，做好带头表率

按照"1号主题党日"制度、"4+X"方式，推行"多彩"主题党日活动，促进党建和业务"同频共振"、深度融合。开展"社区吹哨、党员报到""党员先锋在行动，基层暖人心""党徽润童心、关爱助成长""我为湿地保护出一份力"等主题党日活动，以实际行动开展各种基层环保志愿；组织为期三天的集中制式服装着装军事化训练活动，增强环保队伍综合素质，塑造环保铁军良好形象，为"转作风、优环境"聚力蓄能。

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强化能力建设，凝聚奋进力量

积极参与党务知识能手、环境执法能手"双能手"评比，在XXXX市举办的第二届党务技能大赛上，我局摘得桂冠；XXXX市委组织部举办的首届党务技能大赛中，我局再次荣获二等奖，引起全局上下强烈反响，极大激发了干部职工干事创业的热情与信心；以"执法能力建设年""执法大练兵"活动为契机，在全局开展"岗位大练兵，办案能手大评比"评选活动，成立"岗位大练兵，办案能手大评比"评审领导小组，练就过硬本领，提高执法能力，为深入打好污染防治攻坚战提供坚实保障。

强化服务宗旨，落实责任担当

全力深化"放管服"改革，助力打造一流营商环境品牌，研究制定《生态环境执法"每月集中帮扶日"制度》《环评审批畅通制度》，建立"有事帮扶、无事不扰"工作机制；积极组织开展"局长走流程"活动，着力查找办事企业群众的难点、堵点问题，提升政务服务质效；严格执行环评审批正面清单，共豁免建设项目环评手续约18个，告知承诺项目6个；深化常态帮扶机制，每月召开"服务企业接待日"活动，进行"入企听诉""入户听诉"大走访，共接待企业61家，现场听取并解决企业诉求25个。

XXXX生态环境局坚持以模范机关创建工作为抓手，以高质量党建引领提升机关治理效能和"三服务"工作质效，积极担当、主动作为，推动全局上下干事创业氛围不断提升、营商环境不断优化，以一流的工作标准促进各项工作争先进位，取得良好实效。1-3月，XXXX市国考XXXX断面总磷平均浓度为0.058mg/L，较上年同期改善1.7%，XXXX市水质综合指数在全省XXX个县（市、区）中变好幅度排名第三、XXXX市排名第一。空气PM2.5浓度均值为24微克／立方米，空气优良率为92.4%，两项指标均位于XXXX市第一方阵。积极探索拓宽转化有效途径，凝练形成了一批"两山"转化典型案例；聚焦高标准高质量打造美丽"XXXX样板"目标要求，全面落实推进美丽建设工作任务按时序推进，在XXXX市生态环境保护委员会生态节点城市工作调度推进会上，XXXX市围绕推进美丽XXX建设做了典型交流发言。