今天，我们召开全县纪检监察干部大会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央纪委、省市纪委全会部署要求，总结回顾2024年工作，分析当前形势，部署2025年重点任务。刚才，我们集体观看了警示教育片《铁纪生威》，希望大家以案为鉴、警钟长鸣。下面，我讲三个方面意见。

一、提高政治站位，深刻把握新时代纪检监察工作的使命担当

过去一年，全县纪检监察机关在市纪委监委和县委的坚强领导下，忠诚履职、担当作为，推动全面从严治党向纵深发展，为全县经济社会高质量发展提供了坚强保障。但我们必须清醒认识到，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。

（一）坚持党的领导，始终坚定政治方向。纪检监察机关是政治机关，必须把“两个维护”作为根本政治任务。要持续深化政治监督，聚焦总书记重要指示批示精神，建立“学习-部署-落实-反馈”闭环机制。去年我们开展的耕地保护专项监督，推动整改图斑问题237个，复耕土地1800余亩，这就是践行“两个维护”的具体实践。今年要围绕“十四五”规划实施、乡村振兴战略推进等重大部署，建立政治监督台账，实行“一项目一清单”管理模式，确保党中央决策部署在基层落地生根。

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打铁还须自身硬。面对反腐败斗争的严峻复杂形势，我们必须以更高标准、更严要求加强自身建设，深化“纪检监察铁军锻造年”活动，着力打造政治过硬、本领高强的纪律部队。

（一）铸就绝对忠诚的政治品格。忠诚是纪检监察干部的立身之本。要巩固拓展主题教育成果，建立“第一议题”跟踪问效机制，对总书记重要讲话精神实行“学习-研讨-落实-反馈”闭环管理，确保入脑入心、见行见效。要创新开展“重走总书记考察路线”实践教育，通过现场教学、情景模拟等方式，让干部在沉浸式体验中感悟思想伟力。针对“七个有之”问题，要建立政治生态监测预警系统，对社交媒体、言论平台等实施24小时动态监测，去年我们严肃查处了某干部在社交媒体发表不当言论问题，今年要完善干部网络行为规范，建立“八小时外”行为清单，将监督触角延伸到生活圈、社交圈。要严格落实“三会一课”制度，创新开展“纪检干部上讲台”活动，去年机关党委获评全县先进基层党组织，今年要争创市级示范点，通过设立“党员先锋岗”“攻坚突击队”，让党旗在监督执纪一线高高飘扬。

（二）锤炼善作善成的过硬本领。本领恐慌是最大的危机。要实施“能力提升三年计划”，构建“教、学、练、战”一体化培养体系。今年重点抓好三项培训：一是举办审查调查、监督检查、信访办理专题培训班，引入模拟法庭、案例推演等实战化课程；二是选派干部到上级机关跟班学习，建立“上挂下派”双向交流机制；三是开展“青年铁军”培养工程，建立“1+2”导师帮带机制，由1名班子成员和1名业务骨干共同指导2名年轻干部。要深化“数字纪检监察”建设，推广运用智能审理辅助系统，建立电子数据取证实验室，去年我们通过大数据分析发现虚报冒领补贴问题线索43条，今年要拓展到工程招投标、政府采购等领域，让科技赋能监督执纪。要组织“精品案件”评选，建立案件质量评查专家库，去年我们查办的某国企腐败案获评全市十大优质案件，今年要争取更多成果，形成可复制可推广的“XX经验”。

（三）永葆清正廉洁的政治本色。监督者更要接受监督。要健全内控机制，严格执行“十二严禁”要求，完善打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度，建立干部廉政档案动态管理系统。去年我们主动查处了1名违纪的纪检监察干部，今年要开展“纪律作风整顿月”活动，对不适合岗位的坚决调整，对存在苗头性问题的及时约谈提醒。要建立家访制度，签订《廉洁家风承诺书》，开展“廉洁家书”征集活动，将监督触角延伸到“八小时外”。要自觉接受最严格的约束和监督，建立特约监察员制度，邀请人大代表、政协委员、媒体记者参与明察暗访，对跑风漏气、以案谋私的零容忍，坚决防止“灯下黑”。要完善干部关爱机制，建立心理健康服务中心，开展“暖心家访”“集体生日”等活动，让干部感受到组织温暖。

同志们，新时代要有新担当，新征程呼唤新作为。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和县委的坚强领导下，踔厉奋发、勇毅前行，为建设清廉XX、护航高质量发展作出新的更大贡献！