大家好！非常荣幸能够在此次“传承红色基因，推动理论落地”工作经验交流会上发言。全国组织部长会议着重强调，要巩固拓展主题教育成果，持续推动党的创新理论武装走深走实。这一指示精神，为我们的工作指明了清晰的方向。对于我们XX而言，深入贯彻会议精神，就是要全力建立健全长效机制，大力推进红色基因传承，让红色血脉得以赓续，使红色文化在新时代焕发出耀眼光芒；同时，推动党的创新理论在各个领域、各条战线深深扎根，开花结果，转化为推动发展的强大动力。下面，我将从三个方面，向大家汇报我们在相关工作中的实践与探索。

一、聚焦“学深悟透”，筑牢思想根基，力促党的创新理论入脑入心

理论上的清醒，是政治上坚定的前提。在推动党的创新理论学习过程中，我们深刻认识到，只有让党员、干部真正学懂弄通做实，才能确保党的事业沿着正确方向前进。为此，我们以总书记新时代中国特色社会主义思想为核心，构建全方位、多层次的学习体系，不断夯实党员、干部的思想根基。

（一）完善学习制度，强化理论武装。一是严格落实“第一议题”制度。将学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为各类会议的首要议程，无论是党委会议、部门工作会议，还是基层党组织的“三会一课”，都把学习新思想摆在突出位置，确保党员、干部时刻与党中央保持高度一致，今年以来，各级党组织累计开展“第一议题”学习共XX次。二是完善理论学习中心组领学机制。发挥领导干部“关键少数”的示范带动作用，制定详细的中心组学习计划，围绕党的重大方针政策、重要会议精神以及本地实际工作，每月确定学习主题，由中心组成员带头领学、深入研讨，今年已组织中心组学习共XX次，研讨交流XX人次。三是丰富学习形式，推动学习常态化。除了传统的集中学习、个人自学，还通过举办读书班研学、专题党课讲学、领导讲坛助学、廉政教育馆践学等活动，让学习形式更加生动多样。例如，今年举办的读书班，集中利用一周时间，组织党员、干部静下心来读原著、学原文、悟原理，撰写学习心得XX余篇；开展专题党课讲学，各级党组织书记带头讲党课，累计授课XX场次，受众达XX余人次。

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（一）完善考核机制，促进学用结合。一是建立理论学习与工作实绩挂钩机制。将党员、干部在工作中运用党的创新理论解决实际问题的能力和成效，作为考核评价的重要内容，纳入年度绩效考核和领导班子、领导干部综合考核评价体系，权重占比达XX%。二是开展学用结合案例评选活动。定期组织党员、干部提交学用结合案例，对优秀案例进行评选表彰，并在一定范围内进行推广，发挥示范引领作用，今年共评选出优秀学用结合案例XX个。三是加强对学用结合情况的监督检查。成立专项督查组，定期对各单位、各部门党员、干部的学用结合情况进行检查，及时发现问题，督促整改落实，今年已开展专项督查XX次。

（二）优化基层治理，发挥党员作用。一是推进党员进网格“双报到双报告”制度。组织在职党员到社区报到，参与社区治理和服务，建立党员责任区、示范岗，今年以来，共有XX名在职党员到社区报到，开展志愿服务活动XX次，服务群众XX人次。二是建立党员志愿服务长效机制。成立党员志愿服务队，围绕文明创建、环境保护、扶贫帮困等重点工作，常态化开展志愿服务活动，今年共开展志愿服务活动XX次，解决群众实际问题XX个。三是开展党员示范引领行动。在基层治理中，设立党员示范村、示范社区、示范企业等，发挥党员在乡村振兴、社区建设、企业发展中的示范带动作用，今年已培育党员示范村XX个、示范社区XX个、示范企业XX家。

（三）强化一线考察，激励担当作为。一是全面推行一线考察工作法。制定一线考察干部实施细则，明确考察的内容、方式和程序，在“十大攻坚战”、重大项目建设、疫情防控等急难险重一线，近距离考察识别干部，今年已在一线考察干部XX人次。二是建立健全激励机制。对在一线表现突出的干部，在职务晋升、评先评优、表彰奖励等方面给予优先考虑，今年因在一线表现突出得到提拔重用的干部有XX人，受到表彰奖励的干部有XX人。三是加强干部关爱关怀。建立干部谈心谈话制度，及时了解干部在工作中的困难和压力，帮助解决实际问题，今年已开展谈心谈话XX人次，解决干部实际问题XX个，激发干部干事创业的积极性和主动性。

各位领导、同仁们，传承红色基因，推动党的创新理论落地生根，是我们义不容辞的责任和使命。在过去的工作中，我们虽然取得了一些成绩，但也深知与上级要求和先进地区相比，还有一定的差距。在今后的工作中，我们将以此次会议为契机，认真学习借鉴兄弟地区的先进经验，进一步创新工作思路，完善工作举措，持续推动红色基因传承和党的创新理论武装走深走实。

谢谢大家！