今天，我们召开2025年医院党的建设暨党风廉政建设工作会议，主要任务是深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，总结上半年工作成效，分析当前形势任务，部署下半年重点工作。作为医院党委书记，我围绕"以高质量党建引领医院高质量发展"主题，从三个方面作工作报告。

一、上半年工作回顾：在守正创新中交出党建引领新答卷

（一）聚焦政治建设，把牢医院发展"方向盘"。我们始终把党的政治建设摆在首位，建立"第一议题"跟踪问效机制，组织党委理论学习中心组学习12次，专题研讨总书记关于卫生健康工作重要论述8次，推动学习成果转化为"健康XX"建设的具体实践。实施"党建赋能工程"，完成临床医技科室党支部书记"双带头人"全覆盖培育，选派3名党员骨干担任新建医技科室负责人。深化"医心向党·健康为民"党建品牌创建，开展"红色诊疗车"进社区、"党员示范岗"创建等活动，累计服务群众2.1万人次，相关经验被《中国卫生健康报》专题报道。

（二）聚焦主责主业，种好管党治党"责任田"。我们制定《全面从严治党主体责任清单》，建立党委书记、班子成员、党支部书记三级责任体系，明确4类主体、12项责任、36条任务清单，开展季度党建督导3次，下发整改通知书12份，整改完成率达100%。实施"党建查房"制度，党委班子成员每月深入联系支部，围绕组织生活、队伍建设、作用发挥等开展现场督导，建立"查、评、改、验"闭环机制，上半年累计发现并整改支部记录不规范、党员发展程序不严谨等问题23项。建立党支部参与科室重大决策机制，在人才引进、设备采购等事项中，党支部先审议、再提交党政联席会研究，上半年否决不合规事项3项，包括1名学术不端候选人引进、2台超标准配置设备采购，有效防范决策风险。

---此处隐藏2541字，下载后查看---

下半年，我们要以"永远在路上"的坚韧和执着，重点抓好三个方面工作：

（一）实施"三大工程"，筑牢党建引领新高地。一是实施"头雁培育工程"，举办党支部书记履职能力提升班，开展"双带头人"擂台赛，年内培育省级党建样板支部1个。二是实施"融合发展工程"，建立"党建+业务"双考核机制，在重点专科建设、科研立项中设置党建加分项，推动党员领办技术创新项目不少于20项。三是实施"清廉医院工程"，完善医药代表接待制度，建立行风监督员明察暗访机制，打造"阳光采购"平台，让权力在阳光下运行。

（二）开展"三项行动"，构建作风建设新常态。一是开展"医德医风提升行动"，修订《医德医风考评办法》，实行"一票否决"制，将考评结果与绩效分配、职称晋升直接挂钩。二是开展"廉洁从业专项行动"，建立"廉洁账户"制度，对主动上交红包、礼品的医务人员从轻处理；推行"廉洁查房"，每月由纪委书记带队深入临床科室明察暗访。三是开展"年轻干部教育管理行动"，建立"廉政导师"制度，为40岁以下科室负责人配备廉政导师，开展"青年说廉"主题活动，系好廉洁从医"第一粒扣子"。

（三）深化"三项改革"，激发管党治党新动能。一是深化"四责协同"机制改革，建立党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员"一岗双责"四责清单，开展季度联席会商，形成责任闭环。二是深化"智慧监督"改革，建设"清廉医院"大数据平台，整合药品耗材采购、处方开具等数据，建立"红橙黄"三色预警模型，实现异常数据自动抓取、实时推送。三是深化"以案促改"机制改革，建立"一案五促"工作法，每查处一起案件，同步开展警示教育、问题整改、漏洞堵塞、制度重建、文化培育，实现查处一案、警示一片、治理一域。

同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。让我们在市委、市政府的坚强领导下，以"功成不必在我"的境界和"功成必定有我"的担当，奋力书写医院高质量发展新篇章！