在深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神的关键时期，我们举办这次国有企业党组织书记培训班，既是贯彻落实党中央关于加强基层党组织建设的重要举措，也是推动企业高质量发展的现实需要。今天，我们齐聚一堂，目的是通过系统学习、交流研讨，进一步提升党组织书记的政治素养、业务能力和责任担当，为做强做优做大国有企业提供坚强的政治保障和组织保障。下面，我结合企业实际，讲四个方面的意见。

一、提高政治站位，深刻认识加强国有企业党组织建设的重大意义

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。各级党组织书记必须从政治和全局的高度，深刻认识新时代加强国有企业党组织建设的极端重要性。

（一）加强党组织建设是坚守国有企业政治属性的根本要求。国有企业首先是党领导下的政治组织，必须始终坚持党对国有企业的全面领导。从历史维度看，国有企业的发展历程始终与党的领导紧密相连，无论是革命年代的“红色工厂”，还是新时代的“国之重器”，党的领导始终是国有企业发展壮大的根本保证。从现实维度看，当前国际国内形势复杂多变，经济社会发展面临诸多挑战，国有企业作为“大国重器”，必须旗帜鲜明讲政治，把党的领导贯穿企业改革发展全过程，确保企业始终沿着正确方向前进。

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（二）坚持问题导向，增强培训针对性。此次培训内容涵盖党建理论、党务知识、企业管理等多个方面，既有专题讲座，又有现场教学和交流研讨。在培训过程中，要坚持问题导向，聚焦国有企业党组织建设中的重点难点问题，如党建与业务融合不够深入、基层党组织活力不足等，通过专题研讨、案例分析等形式，引导学员深入思考、交流经验，共同探讨解决问题的思路和方法。同时，要注重理论联系实际，加强实践教学，组织学员到党建工作先进单位参观学习，借鉴好经验好做法，拓宽工作视野。

（三）严格培训管理，确保培训质量。学员是培训的主体，要严格遵守培训纪律，端正学习态度，认真听课、积极思考，按时完成学习任务。要发扬理论联系实际的学风，紧密结合自身工作实际，带着问题学、带着思考学，做到学用结合、学以致用。培训期间，要建立学员考核制度，对学员的学习情况、纪律表现等进行综合评价，评价结果作为干部考核评价的重要依据。

（四）注重成果转化，推动工作落实。培训的目的在于运用，在于推动工作。各位学员要把培训所学的知识转化为实际工作能力，转化为推动企业发展的具体行动。回到工作岗位后，要及时传达培训精神，结合本单位实际，制定贯彻落实措施，切实把培训成果转化为加强党组织建设、推动企业高质量发展的实际成效。要建立培训成果跟踪问效机制，定期了解学员培训后的工作情况，及时发现和解决问题，确保培训成果落地见效。

同志们，新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。加强国有企业党组织建设责任重大、使命光荣。希望大家以此次培训为契机，进一步提高政治站位、增强责任担当、提升能力素质，不断开创企业党建工作新局面，为推动国有企业高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

谢谢大家！