市委书记在2025年市委党的建设工作领导小组扩大会议上的讲话

更新时间:2025-06 来源:网友投稿

今天,我们召开2025年市委党的建设工作领导小组扩大会议,主要任务是:以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,总结2024年党建工作成效,部署2025年重点任务,动员全市各级党组织和广大党员干部牢记嘱托、感恩奋进,为打造新时代党建高地市域样板提供坚强保障。下面,我讲三个方面意见:

一、坚持政治统领,在拥护“两个确立”中筑牢绝对忠诚

党的政治建设是党的根本性建设。必须把党的政治建设摆在首位,教育引导全市党员干部坚定政治信仰、站稳政治立场、把牢政治方向。

(一)突出“两个维护”,铸就政治忠诚。要健全“第一议题”制度,完善总书记重要指示批示精神闭环落实机制,对党中央重大决策部署实行“任务清单+责任清单+时限清单”管理,确保件件有着落、事事有回音。要深化“政治监督护航行动”,建立“纪委监委+组织部+两办”联合督查组,对长三角一体化、共同富裕示范区建设等重大战略开展专项政治巡察,严查“七个有之”问题,坚决清除“两面人”“两面派”。要完善领导干部政治素质考察办法,建立“政治体检”档案,对拟提拔干部实行“政治忠诚+政治能力+政治自律”三维测评,对政治不过关的“一票否决”。

(二)深化理论武装,夯实思想根基。要实施“总书记新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”,分级分类开展党员干部全覆盖轮训,市本级举办专题研讨班30期,培训县处级领导干部2000人次。要创新“循迹溯源学思想”载体,打造“总书记走过的足迹”现场教学路线10条,开发“八八战略”实施20周年系列精品课程,推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。要建立“青年理论学习联盟”,组织“8090”宣讲团开展“后浪潮音”主题宣讲1000场次,让年轻干部在学思践悟中坚定信仰。要完善理论学习考核机制,将学习强国积分、应知应会测试纳入干部考核体系,对连续两次不合格的进行组织谈话。

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打铁必须自身硬。必须发扬自我革命精神,纵深推进全面从严治党,构建山清水秀的政治生态。

(一)驰而不息纠“四风”,锤炼过硬作风。要开展“作风建设深化年”活动,重点整治“文山会海”反弹回潮现象,确保全市性会议减少30%、文件简报压缩50%。要深化“指尖上的形式主义”专项治理,清理整合政务APP、工作群组,对强制使用、打卡留痕的一律叫停。要建立“基层减负观测点”100个,对加重基层负担的典型案例通报曝光。要完善“四风”问题动态监测机制,运用大数据比对分析公款消费、公务用车等数据,对隐形变异问题露头就打。要开展“万名干部下基层”活动,选派1万名干部驻村驻企,解决群众急难愁盼问题,让“马上就办、真抓实干”成为工作常态。

(二)一刻不停反腐败,巩固高压态势。要保持“惩”的力度,开展工程建设、招投标、国资国企等领域专项整治,严查“雅贿”“影子股东”等新型腐败,对十八大后不收敛不收手的坚决查处。要提升“治”的效能,完善“三不腐”一体推进机制,做实以案促改、以案促治,推动重点领域制度重构、流程再造。要筑牢“防”的堤坝,开展“廉洁文化润心”行动,打造“一镇一品”廉洁文化阵地,创作《清官谱》《戒尺》等廉政文艺作品,让廉洁理念浸润人心。要完善“亲清”政商关系负面清单,建立政商交往“安全区”,对违规吃喝、收受礼品礼金的严肃处理。

(三)严管厚爱相结合,激励担当作为.要完善干部考核评价体系,建立“担当指数”测评模型,对在招商引资、信访维稳、急难险重任务中表现突出的优先提拔使用。要落实“三个区分开来”,制定《容错纠错正面清单》,明确10类可容错情形,对受处分干部开展“暖心回访”,帮助“跌倒干部”重新站起来。要开展“担当作为好干部”评选,每年表彰100名实绩突出干部,对连续三年考核优秀的晋升职级。要完善干部健康关爱机制,建立心理健康服务中心,落实带薪休假、定期体检等制度,让干部安心安业。

同志们,新时代新征程,党建工作使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围,在省委的坚强领导下,踔厉奋发、勇毅前行,以高质量党建护航高质量发展,为奋力推进“两个先行”、打造“重要窗口”贡献力量!