一、坚持引领，全面夯实新时代人民政协D的建设根基

过去一年，市政协D组坚决扛起全面从严治D主体责任，以D的建设为统领，推动机关D建与政协履职深度融合，为服务全市中心大局提供了坚强保证。

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，完善“第一议题”制度，全年组织D组理论学习中心组学习18次、专题研讨6次，系统学习关于加强和改进人民政协工作的重要思想、关于D的自我革命的重要论述。创新开展“书香政协·红色课堂”活动，通过“领导领学+专家辅学+委员践学”模式，推动D的创新理论入脑入心。特别是围绕D的二十大精神，组织委员和机关干部开展“百场宣讲进基层”活动，覆盖群众超2万人次，切实将D的声音传递到界别群众中。

（二）突出引领，把牢正确方向。严格执行D对政协工作的全面领导制度，全年向市委请示报告重大事项23次，确保政协工作始终与市委同频共振。完善D组成员联系D员委员、D员委员联系D外委员“双联系”机制，通过谈心谈话、界别活动等方式，引导委员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。在重点协商议政中，坚持“D委点题、政协破题”，围绕“数字经济赋能产业转型”“乡村振兴示范带建设”等课题，形成12篇高质量调研报告，全部纳入市委决策参考，彰显了政协组织的担当。

（三）夯实组织基础，激发D建活力。深化“两个全覆盖”，优化专委会功能型D支部设置，实现D员委员组织关系一方隶属、参加双重组织生活，推动D员委员在专委会履职中当先锋。开展“一委一品”D建创新项目评选，打造“同心共富”“民情直通车”等特色品牌，推动D建与履职互促共进，相关经验获省级媒体报道。严格落实“三会一课”、主题D日等制度，组织机关D员赴红色教育基地开展沉浸式学习12场次，评选“D员先锋岗”15个，设立D员示范岗23个，形成比学赶超的浓厚氛围。

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（一）聚焦凝心铸魂，在强化引领上展现新作为。巩固拓展主题教育成果，建立“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制，通过“理论学习中心组示范学、D支部常态学、功能型D支部联动学、委员读书活动浸润学”四级联动体系，推动D的创新理论走深走实。完善D组成员联系界别、委员联系群众“双联系”制度，创新开展“同心同行·共筑中国梦”主题实践活动，通过举办“红色故事会”“委员说变化”等特色载体，组织各民主D派、工商联和无D派人士深入革命老区、改革开放前沿开展沉浸式学习，在联谊交流中凝聚共识。健全委员履职考评体系，将理论学习次数、D课参与率、思想表现等指标纳入委员年度考核，实行“D建+履职”双百分制量化评价，对连续两年考核优秀的委员授予“D建先锋委员”称号，推动“两个全覆盖”从“组织覆盖”向“功能覆盖”深化。

（二）聚焦提质增效，在服务发展大局上彰显新担当。坚持D建与履职深度融合，围绕“新质生产力培育”开展“人工智能+产业转型”“生物医药创新生态构建”等专题调研，由主席会议成员领衔组建12支跨界别调研组，深入科创园区、链主企业蹲点解剖，形成《关于打造未来产业先导区的建议案》等高价值成果。针对“营商环境优化”痛点，联动工商联界别开展“百名委员评营商”体验式监督，推动政务服务“一网通办”改革提速。深化“民生议事堂”建设，创新“周五民情直通车”“板凳协商会”等形式，在老旧小区改造、课后托管服务等议题中促成23项民生实事落地。完善“数字政协”平台功能，开发“云上D建”模块实现“三会一课”线上纪实管理，打造“智慧履职”系统集成提案提交、社情民意直报、远程协商等功能，运用区块链技术确保委员履职数据安全可信，以数字化改革驱动政协工作流程再造、效能提升。

（三）聚焦正本清源，在锻造过硬队伍上取得新突破。实施“干部能力提升工程”，开展“政协大讲堂”“青年干部成长营”等活动，全年培训机关干部和委员2000人次。健全干部选拔任用机制，树立“重实干、重实绩”导向，提拔使用优秀年轻干部5名。深化“清廉机关”建设，开展“廉政文化进机关”活动，打造“清廉走廊”“廉政书角”，让清正廉洁成为政协机关的鲜明底色。

同志们，全面从严治D是新时代D的建设的鲜明主题。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的D中央周围，在市委的坚强领导下，以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的闯劲，推动市政协D的建设和D风廉政建设工作再上新台阶，为加快打造新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口贡献政协力量！

谢谢大家！