一、强化组织领导，高位推动整治工作落地见效

（一）扛牢政治责任，构建上下联动工作格局。镇党委始终将集中整治工作作为一把手工程，成立由党委书记任组长，纪委书记、分管副镇长任副组长，相关站所负责人为成员的专项整治领导小组，制定印发《XX镇群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案》，明确时间表、路线图和任务书。先后召开党委专题会议4次、工作推进会6次，层层传导压力，逐级压实责任。建立党委统筹、纪委主抓、部门协同、村级落实四级联动机制，将整治任务细化分解为3大类12项具体指标，实行周调度、月通报、季考评制度，确保责任到人、任务到岗。

（二）深化宣传发动，营造全员参与浓厚氛围。坚持开门搞整治，通过线上+线下双渠道扩大群众知晓率。线上利用XX镇政务AAA公众号开设集中整治在行动专栏，发布政策解读、案例通报12期，阅读量突破2万人次；线下组织镇村干部进村入户发放《致群众的一封信》5000余份，在集镇、村部张贴公告30张，悬挂横幅20条，利用村村响广播循环播放整治内容。同时，设立举报信箱15个，公布举报电话和电子邮箱，聘请10名老党员、乡贤担任义务监督员，构建起信、访、网、电四位一体监督网络，累计收集群众意见建议87条，梳理有效问题线索23条。

（三）突出问题导向，精准确定整治重点领域。紧盯乡村振兴、教育医疗、养老社保、生态环保等民生领域痛点难点，结合我镇实际确定3+X整治重点：3即乡村振兴领域虚报冒领、截留挪用惠农资金，民生领域吃拿卡要、优亲厚友，形式主义官僚主义加重基层负担三类共性问题；X即针对群众反映强烈的农村集体三资管理混乱、低保评定不公、耕地保护不力等个性问题。建立一问题一专班工作机制，由分管领导牵头，相关站所配合，对每个问题制定专项整治方案，实行清单化管理、项目化推进。

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（一）存在的不足与挑战。尽管集中整治取得明显成效，但对照上级要求和群众期待，仍存在一些短板：一是部分村干部纪法意识仍较淡薄，存在微权力任性现象；二是监督力量下沉不够，村级纪检委员作用发挥不充分；三是制度执行存在打折扣现象，个别站所对整改事项搞选择性落实。

（一）深化教育警示与强化监督执纪双管齐下，筑牢廉洁防线。镇党委将持续推进党纪学习教育常态化，开展廉政教育村村行系列活动，通过组织镇村干部参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审、剖析本地典型案例等方式，用身边事警醒身边人。同步建立廉政家访制度，对财务、审批等重点岗位人员家属开展廉洁家风教育，构建家庭助廉第二道防线。在监督执纪层面，创新推行片区协作监督模式，将全镇划分为3个监督协作区，整合镇纪委专职力量、村级纪检委员、村务监督委员会成员，建立交叉检查、联合办案机制。聚焦乡村振兴项目实施、集体三资监管等高风险领域，每季度开展专项督查，对顶风违纪行为实行一案三查，保持惩治腐败高压态势。

（二）完善治理体系与提升治理效能协同推进，夯实基层基础。深化党建+网格治理模式，将全镇科学划分为68个治理微网格，配备72名专职网格员，实行定格、定人、定责管理，建立网格发现、村级响应、镇级处置三级响应机制，确保群众诉求一网通办。全面推广小微权力监督一点通平台应用，推动村级党务、村务、财务线上+线下同步公开，实现重大事项决策、惠民资金发放等21项核心权力运行全程留痕可追溯。同步建立整治成效回头看机制，对已整改问题实行销号管理，通过随机抽查、群众满意度测评等方式开展回头验靶，对反弹回潮问题从严追责问责，切实提升基层治理精细化水平。

（三）健全长效机制与巩固整治成果统筹结合，实现标本兼治。系统梳理集中整治期间形成的经验做法，将《村级三重一大事项决策流程规范》《村集体经济合同管理办法》等5项制度成果转化为长效机制，嵌入村级事务管理全流程。建立制度执行评估-问题整改-动态优化闭环管理体系，每半年开展制度执行情况专项检查，对悬空制度及时修订完善。将整治成效纳入镇村年度目标考核体系，设置廉洁履职专项考核指标，考核结果与村干部绩效工资、评先评优直接挂钩，形成不敢腐的震慑、不能腐的约束、不想腐的自觉有机统一的防治腐败体系，为乡村振兴战略深入实施提供坚强纪律保障。

通过此次集中整治，我镇党风政风持续好转，干群关系更加密切，基层治理效能显著提升。下一步，我们将以永远在路上的坚韧和执着，持续深化整治工作，为全面推进乡村振兴、建设清廉XX提供坚强保障！