中央八项规定精神如劲风涤荡，为新时代党的作风建设锚定方向。河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的通报，如一记重锤，敲响了作风建设的警钟。市总工会作为全市各级工会的引领者、国家政权的有力支撑、职工权益的坚定维护者，必须深刻汲取教训，以更高站位、更严标准，将中央八项规定精神融入工会工作的每一处脉络。下面，我结合工作实际，谈几点体会。

一、以“慎独慎微”的自律精神，夯实作风根基

（一）强化理论武装，领悟精神内核

总书记强调：“理想信念是GCD人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”我们要把学习总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为重中之重。通过党组中心组学习、专题培训、线上线下联动学习等多元形式，深刻领悟中央八项规定精神的精髓要义、丰富内涵与实践要求，切实将其内化于心、外化于行。唯有学深悟透，才能在思想深处筑牢抵制不良作风的坚实堤坝，让遵守中央八项规定精神成为工会干部的行动自觉与价值追求。

（二）提升政治站位，增强行动自觉

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监督检查是确保中央八项规定精神落实到位的重要手段。我们要建立常态化的监督检查机制，加强对工会干部日常行为的监督管理。采取定期检查与不定期抽查、明察与暗访相结合的方式，对工会系统贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面监督检查。加强对重点领域、关键环节和重要时间节点的监督，及时发现和纠正存在的问题。充分发挥工会内部审计、纪检监察等部门的作用，形成监督合力。同时，畅通职工群众监督渠道，鼓励职工群众对工会干部的违规违纪行为进行监督举报，构建全方位、多层次的监督网络。

（三）严肃执纪问责，强化责任落实

“动员千遍，不如问责一次。”要严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，对违反中央八项规定精神的行为，严肃执纪问责，绝不手软。坚持“一案双查”，既要追究直接责任人的责任，也要追究相关领导的责任，以严肃的问责倒逼责任落实。加大对典型案例的通报曝光力度，发挥警示震慑作用，教育引导工会干部自觉遵守中央八项规定精神。通过严肃执纪问责，让工会干部真正敬畏纪律、遵守纪律，营造风清气正的良好政治生态。

同志们，落实中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务。我们要以此次研讨交流为契机，进一步提高认识，强化措施，狠抓落实，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动中央八项规定精神在市总工会落地生根，为全市工会事业高质量发展提供坚实的作风保障，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

谢谢大家！