一、明责于心：以“关键少数”带动“全员参与”

（一）责任在肩：做安全的“第一推动力”

新《安全生产法》明确要求企业主要负责人“五带头”：带头研究隐患排查、带头落实岗位责任、带头组织应急演练……这是法律的刚性约束，更是我们的使命所在。过去一年，我们推动XX家下属企业完成安全责任清单修订，将安全考核纳入管理层年薪，权重提升至XX%，用“关键少数”的示范效应，带动“全员尽责”的良性循环。

（二）教训警示：安全事故没有“旁观者”

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四、结语：安全是最大的效益，平安是最美的风景

同事们，安全生产月是一个契机，更是一种常态。当我们为设备加装一道防护栏，为员工多做一次安全培训，为隐患多查一处漏洞时，我们就在为企业积累无形资产，为家庭守护幸福源泉。

“天下大事，必作于细。”让我们以“如履薄冰”的警觉、“真抓实干”的作风，把安全责任扛在肩上、落在行动上，共同打造“零事故、零伤害”的安全企业。我相信，当安全成为我们的工作习惯和文化自觉，企业的高质量发展必将行稳致远！

最后，让我们记住：你的安全，是家人的期盼；企业的安全，是我们共同的底线。让我们携手共进，用安全之盾，守护我们的未来！

谢谢大家！