始终把政治建设摆在首位，将对党忠诚融入血脉、践于行动。组织开展集中政治理论学习6次，深入学习贯彻党的最新理论精神，通过专题研讨、主题党日等活动，引导办公室全体人员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在面对急难险重任务时，党员干部充分发挥先锋模范作用，主动请缨、冲锋在前，以实际行动诠释对党的忠诚。同时，将政治忠诚贯穿到日常工作的每一个环节，确保各项工作始终与党中央决策部署和单位工作要求保持高度一致，为办公室工作的正确开展把稳思想之舵。

二、参谋有道，提升辅政水平

聚焦单位发展大局，深入开展调查研究，为领导科学决策提供有力支撑。围绕重点工作、难点问题，联合相关部门开展专项调研8次，形成高质量调研报告5篇，其中3篇报告中的建议被领导采纳并转化为工作举措。加强信息收集与分析研判，建立多渠道信息报送机制，共收集整理各类信息120余条，编发信息简报15期，及时为领导掌握情况、指导工作提供全面、准确的信息参考。同时，注重在办文办会中发挥参谋作用，认真审核各类文件材料，提出修改意见和建议，确保文件政策依据充分、内容严谨规范，切实提高了以文辅政的能力和水平。

三、服务有力，强化保障效能

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建立健全督办工作机制，以钉钉子精神抓好各项工作任务的跟踪落实。围绕单位年度重点工作、领导批示交办事项等，制定详细的督办台账，明确责任部门、责任人及完成时限，实行“清单式”管理、“销号式”督办。一季度共开展专项督办10次，下发督办通知8份，对25项重点工作进行全程跟踪，确保事事有回音、件件有着落。通过加强督办力度，有效解决了一批工作推进中的难点堵点问题，推动了单位决策部署的高效落实，各项工作取得阶段性成效。

五、廉洁有为，坚守纪律底线

严格落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设，教育引导办公室人员严守纪律规矩，做到廉洁自律、干净干事。组织开展廉政警示教育3次，学习典型案例10余个，通过以案示警、以案明纪，进一步增强了办公室人员的廉洁意识和拒腐防变能力。完善内部管理制度，加强对重点岗位、关键环节的监督，严格执行财务管理制度、公务接待制度等，确保权力在阳光下运行。一季度，办公室全体人员无任何违规违纪行为发生，营造了风清气正的工作环境。

六、减负有招，激发工作活力

坚持问题导向，多措并举推进基层减负工作。严格控制文件、会议数量，按照“少发文、发短文”“少开会、开短会”的原则，对文件、会议进行严格审核把关，一季度发文数量同比减少15%，会议数量同比减少20%。优化工作流程，简化办事程序，利用信息化手段推进办公自动化，减少不必要的纸质材料报送和手工操作环节，提高了工作效率。同时，统筹规范督查检查考核工作，整合重复、交叉的督查检查事项，切实减轻了基层负担，让干部职工能够把更多的时间和精力投入到实际工作中。一季度，机关办公室工作虽取得了一定成绩，但也存在一些不足，如工作创新意识有待加强、部分工作效率还需进一步提高等。下一步，办公室将不断改进工作方法，提升工作水平，为单位高质量发展作出更大贡献。