2025年领导干部作风建设学习教育专题研讨会交流发言

更新时间:2025-06 来源:网友投稿

一、把牢"信念关",以思想穿透力培根铸魂

作风问题的本质是理想信念问题,必须从思想根源上破解顽瘴痼疾。总书记强调"作风建设永远在路上",要求以钉钉子精神整治不正之风。当前面对改革发展稳定重任,更需要用理想信念之光照亮作风建设新征程。

(一)深刻把握作风建设在全面从严治党中的战略定位

某省属国企在巡视整改中,针对"三重一大"决策流于形式的问题,党委书记带头开展"作风建设溯源行动",组织班子成员重读党章、重温入党誓词。通过对照延安时期"甲申对""窑洞对"历史经验,领导班子深刻认识到形式主义背后是宗旨意识淡薄,随即建立"一线工作法",要求重大决策前必须开展三轮基层调研。这种刀刃向内的自我革新,正是新时代发扬党的优良传统的生动实践。(二)深刻领会作风建设对优化政治生态的引领作用

在某自贸试验区建设中,管委会创新建立"作风指数"评价体系,将"亲清政商关系"细化为20项具体指标。当某企业负责人试图通过非正常渠道获取政策优惠时,分管领导依据作风指数中的"交往红线清单"果断拒绝,同时安排专班提供合规申报指导。这种既守住底线又优化服务的做法,使该片区营商环境评价连续三年位列全国前三,印证了作风建设对政治生态的净化提升作用。

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(二)完善全周期闭环管理

某地探索建立作风建设"三色预警"系统,将群众反映的作风问题纳入大数据分析。当某窗口单位"推绕拖"投诉量触发黄色预警时,系统自动生成整改清单并启动专项督查,推动21项高频事项实现"掌上办"。这种"发现问题-预警处置-整改提升"的闭环管理,使作风建设始终在制度化轨道上运行。

(三)强化全方位监督合力

某市纪委监委联合审计、信访等部门建立"作风监督矩阵",去年通过交叉检查发现隐形变异公款消费问题12起。特别是在乡村振兴项目中,通过大数据比对扶贫资金流向,及时阻断3起虚报冒领行为,推动建立"阳光惠农"监管平台,实现监督效能几何级增长。

当前我们正处在爬坡过坎的关键时期,要让作风建设成为高质量发展的"推进器"。下一步将重点推进三个方面:一是建立作风建设与政绩考核联动机制,二是深化"基层减负2.0工程",三是打造数字监督新范式。以永远在路上的坚韧执着,让中央****精神在新时代绽放更加璀璨的光芒!