关键词：企业职工；思想政治工作；问题；对策

Abstract:Associalandeconomictransformation,sociallivingenvironment,lifestylechanges,ideologicalandperformanceismoreactivethanever,innovativeconceptsshowingthemulti-dimensionaldevelopment.Howtotaketheworkersunderthespecialformofideologicalandpoliticalworkwillbethedevelopmentsofenterpriseshaveanimportantimpact.Keywords:enterpriseemployees;ideologicalandpoliticalwork;problem;countermeasures

中图分类号：D412.62文献标识码：A文章编号：2095-2104（2012）03-0020-02

面临国际国内严峻的经济形势，企业发展受到了前所未有的挑战。如何做好特殊形势下的思想政治工作，凝聚全员精神迎接挑战，竭尽全员力量为企分忧，近期，我通过谈话交流、征求意见等形式，利用一个月的时间，对企业146名干部职工进行了调查走访，深入了解基层班组职工思想政治工作和企业文化建设的实际情况和存在的问题，全面掌握职工的思想、工作和生活状况，倾听职工对进一步加强职工思想政治工作的意见和建议。现将调查情况报告如下：

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面对社会经济的迅猛发展，职工思想的活动性、多变性、差异性明显增强，新情况、新问题相对增多。在这种情况下，从事思想政治工作人员必须学习和掌握现代科学文化知识，研究人文文化，关注兴趣、情感、性格等方面的作用，积极在情感疏导下，开展思想政治工作方法的研究，讲究思想政治工作的艺术性，把握其互动性，实现说教式向引导式、灌输式向双向交流式、号召式向激发式转变，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把握时机主动有效地做好思想政治工作。始终把握思想决定态度这条主线，引导广大干部职工的思想动态，达成信念共识，戮力同心，无往而不胜。

（二）沉重心，聚人心，把思想政治工作做到职工心坎上。

我们的事业根基在基层，源泉在职工。思想政治工作深入基层，服务职工的工作切入点就是要晓之以理，动之以情，以情感人，关心职工疾苦，关心职工生活，做职工的贴心人。必须把重心沉下去，把人心聚起来。当期，全省工会干部与职工交朋友活动，就是访民情、听民意，实实在在为职工办好事办实事的重大举措，只有满腔热忱地为职工服务，才能更好地积聚职工力量，巩固党的执政基础。为此，各级工会干部都要扎根基层，服务基层，扑下身子接地气，与职工交朋友，点对点指导、面对面交心、心贴心服务。通过入户走访、约谈见面、电话交流，进车间、入班组、到人群等多种方式，了解职工所思所想所需，对职工普遍关注的热点、难点、焦点问题，做到言路畅通，不断夯实企业与职工间的信任基础。人本管理，严爱文化，民主氛围是凝心聚力，同心同德的无上法宝。

（三）提素质，上水平，思想政治工作者必须自身硬。

思想政治工作是筑魂塑形的工作。一个企业的整体实力，决定于职工整体素质。思想政治工作必须引领正确的航向，坚定正义的信仰，凝聚全员的力量，用先进的、正义的东西，抵制落后、消极和别有用心的东西，让所有职工做到我能为、我愿为。为此，思想政治工作者首先要抓好自身的政治理论学习，培养较高的政治素质，提高政治思想觉悟。其次要努力提高科学文化素质，用知识去指导工作，提高思想政治工作的说服力；最后要有良好的思想道德素质，加强人格魅力的培养，用榜样推动，以典型引路，营造敬业奉献、爱企报恩、和谐向上的人文环境，这样，思想政治工作就可以达到虚事实做，化无形的工作领域为有形工程的新水平。