整改措施：建立文件总量统筹管理机制，将各类简报、通知等非正式文件纳入统计范围，真正实现为基层减负。

2.单位在迎接检查时过度准备痕迹材料，存在重留痕轻实效现象。比如为迎接上级检查，准备了大量档案盒整理资料，而对实际工作成效关注不够。

整改措施：改变迎检理念，重点展示工作实效而非材料痕迹，建立简化档案管理制度，避免过度留痕。

3.单位在推进工作时存在层层加码现象，导致基层疲于应对。比如上级要求每月报送一次材料，但要求基层每周都要报送，增加基层工作量。

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3.单位会议活动标准把握不够准确，存在标准偏高现象。比如会议场所选择、会议用品配置等标准超出实际需要。

整改措施：严格控制会议标准，坚持节约原则，合理安排会议场所和用品配置。

4.单位在接待活动中存在追求高规格现象，节约意识有待加强。比如接待用品配置过高，接待活动安排过于丰富。

整改措施：简化接待活动，控制接待标准，坚持节约原则，杜绝铺张浪费。

5.单位对成本控制意识不够强，存在资源浪费现象。比如办公用品采购标准偏高，使用效率不够高。整改措施：强化成本控制意识，建立节约机制，提高资源使用效率，避免不必要的浪费。