2025年，全街安全应急工作总体思路是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，认真落实省、市、区工作部署和安排，全面深化改革成果，进一步推动“四方责任”落实，持续开展安全生产治本攻坚三年行动，以“双十行动”带动重点行业领域隐患排查治理，不断夯实一体联动的安全应急基层基础，提升本质安全水平，为建设高品质大学之城和高质量创新发展的核心动力区营造安全稳定良好环境。

一、聚焦明责履责，推动四方责任落实形成齐抓共管新格局

（一）牢固树立安全发展理念。将传达学习贯彻总书记关于安全生产、应急处置、防灾减灾救灾重要指示批示精神作为街道党工委会议第一议题。结合“干部素质提升年”有关要求，将安全应急列入街道党工委理论学习中心组重要内容。把好发展规划、产业布局、项目审批、工程建设、生产运行各环节安全关，将安全发展贯穿经济社会发展各领域和全过程，健全与经济社会发展相适应的安全生产投入保障机制。

（二）强化地方属地监管责任。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，明确街道主要负责人同为综合减灾、安全应急第一责任人，分管领导负责辖区综合减灾、安全应急工作。定期研究安全应急重点工作，协调解决跨区域、跨部门安全应急和消防安全突出问题。制、修订“街道领导安全应急工作职责清单”和“2025年度安全应急重点工作清单”。

（三）强化行业监管责任。严格落实“三管三必须”等要求，做好部分新兴行业领域安全生产监督管理职责划分。持续督促各社区、街道机关相关科室（中心）定期向各自分管领导、街道平安建设办（应急管理）专题报告工作，汇报治本攻坚三年行动等重点行动进展、查找分析不足、研究解决重难点问题。结合第五次经济普查数据，进一步摸清各自行业领域、各自辖区范围内生产经营单位底数，严防出现盲区漏点。

（四）强化单位主体责任。督促企业落实安全生产主体责任，依法配备专职或兼职安全生产管理人员。持续强化高危行业领域企业投保安全生产责任保险，开展“三类人员”专题培训和履职能力培训，严格特种作业人员管理和培训。动员企业建立完善事故隐患内部报告奖励机制。利用安全生产预防和应急救援能力建设补助资金，鼓励企业加大安全投入。通过走访、函告、帮扶等形式，进一步引导辖区机关单位、高校完善巡逻检查、隐患排查、应急处置等各项制度，确保安全稳定。（五）强化个人责任。营造“人人讲安全，个个会应急”氛围，树立“每个人是安全应急的第一责任人”的安全理念。倡导居民积极参与安全应急工作，履行在生产、生活中的安全应急参与者和“吹哨人”责任。熟知所在企业全员安全生产岗位清单“明白卡”，严格遵守岗位安全操作规程，积极举报安全生产违法行为。自觉遵守安全应急相关法律法规，掌握报警求救、常用应急器材使用和急救方法措施，支持配合事故抢救。

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3.规范做好救灾救助工作。修订《X街道自然灾害救助应急预案》。落实灾情统计上报主体责任。针对极端天气、重大突发灾害等情形，全力做好人员应急避险、转移安置、灾害救助工作。

（二）夯实基层工作阵地。在上级部门的指导下，协调社区开展安全检查、安全宣传和应急救援工作。实施社区应急服务站提升工程。完善社区应急服务站与消防救援站联勤联训联战机制，发挥社区应急服务站在安全生产隐患排查、科普宣传、先期处置等方面的“前沿阵地”作用。组织街道基层应急队伍参加上级部门举办的技能比武。

（三）加强安全应急文化培育。持续开展防灾减灾宣传周、安全生产月、安全宣传咨询日、消防宣传月等活动。严格执行安全教育培训、特种作业持证上岗等制度，全面推进“案例教育法”，组织辖区内的生产经营单位主要负责人和安全管理人员参加上级部门举办的安全生产业务培训。。组织开展各类安全生产宣教培训活动，扎实推进安全宣传“五进”行动。

（四）推动安全共建共治共享。鼓励企业员工和社会公众举报重大安全隐患和企业违法行为，推广先进做法，鼓励奖励先进个人。

（五）提升应急突发事故救援能力。严格执行24小时政务值班和信息报告制度，妥善做好涉安舆情引导。