今年以来，我区深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署要求，立足党员教育实际需求，创新构建“三抓三围绕”教育培训体系，全力推动党员教育培训工作走深走实。现将相关工作经验汇报如下。

一、以学用贯通为根本，抓牢多维度课程体系建设

党员教育培训的实效性，关键在于课程体系是否科学合理、贴合实际。我区紧扣党员学习需求与工作实际，着力构建内容丰富、层次分明、实用性强的课程体系，为党员教育培训筑牢基础。

（一）强化统筹协调，健全联动机制。一是完善协同架构。建立“组织部门牵头、培训机构协同、行业系统参与、基层党委落实”的四方联动工作机制，形成全区党员教育工作合力。通过定期召开联席会议，研究制定党员教育年度培训计划，明确各责任主体职能分工，量化分解培训任务指标，细化时间节点安排。同时，建立月调度、季督导工作制度，对培训任务完成情况进行动态跟踪，确保年度培训任务高质量完成。截至目前，已召开联席会议6次，推动各项任务有序落实。二是强化资源整合。整合全区教育资源，统筹调配师资力量、教学场地等资源，实现资源共享、优势互补。加强与党校、高校等培训机构合作，引入优质教学资源，提升培训质量。通过资源整合，已建立区级党员教育培训师资库，入库教师达100余名，可满足不同层次、不同领域党员教育培训需求。三是优化考核评价。建立健全党员教育培训考核评价机制，将培训任务完成情况纳入各单位党建工作考核重要内容。通过定期检查、随机抽查、学员反馈等方式，对培训效果进行综合评估，及时发现问题、改进工作。对考核优秀的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改，有效激发工作积极性。

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为提升党员教育培训吸引力和感染力，我区积极创新教育方式方法，创设多样化、立体化教育场景，让党员在身临其境中接受教育、增强党性、提升能力。

（一）打造一线课堂，推动理论贴近实际。一是组建专业讲师队伍。从县级领导干部、党校教师、行业专家中选拔45名政治素质高、理论水平强、实践经验丰富的人员，组建县级讲师团。对讲师团成员进行专题培训，提高授课能力和水平，确保授课质量。二是深入基层开展宣讲。组织县级讲师团深入生产一线、社区院坝等基层场所，开展“车间党课”“院坝讲堂”等活动。在授课过程中，讲师们用通俗易懂的方言土语，结合生产生活实际案例，深入宣传党的创新理论，让党员群众听得懂、记得住、用得上。今年以来，已开展“车间党课”“院坝讲堂”82场，惠及党员群众5000余人次。三是建立长效宣讲机制。制定年度宣讲计划，明确宣讲任务和宣讲重点，确保宣讲工作常态化、制度化。建立宣讲效果反馈机制，及时收集党员群众对宣讲内容和方式的意见建议，不断改进宣讲工作，提高宣讲实效。

（二）创新情景课堂，增强学习沉浸体验。一是开发特色情景课程。深入挖掘本地红色资源和先进典型事迹，创新开发《XX建设》《赓续红色血脉、争做时代先锋》等4部沉浸式音乐党课。通过情景剧、歌舞表演等艺术形式，将党的历史、革命精神等内容生动展现，让党员在沉浸式体验中接受教育。二是优化教学组织方式。在情景课堂教学过程中，注重互动参与，设置互动环节，引导党员参与角色扮演、讨论交流等活动，增强党员学习主动性和积极性。同时，邀请专业艺术团队进行指导，提升情景课堂艺术水平和感染力。三是强化课程推广应用。将情景课程纳入党员教育培训必修课，在各级党组织中广泛推广应用。通过组织党员观看、学习情景课程，让党员在潜移默化中坚定理想信念、增强党性修养。（三）拓展云端课堂，延伸学习时空维度。一是整合线上教育资源。充分利用GCD员网、“学习强国”APP等权威信息平台教育资源，结合本地实际，筛选、整理适合本地党员学习的内容。同时，鼓励各单位和党员自主创作优质学习资源，丰富线上教育资源库。二是打造本土特色专栏。开设“XX课堂”“有声书屋”等党员教育专栏，发布“漫画说党史”“快板讲政策”等新媒体作品60余部。通过多样化的呈现形式，吸引党员学习关注，累计学习达3万余人次，构建起“24小时不打烊”的掌上学习生态。三是加强线上学习管理。建立线上学习监督机制，对党员线上学习情况进行实时跟踪和统计分析。通过定期通报学习情况、开展线上考试考核等方式，督促党员按时完成学习任务，确保线上学习取得实效。

各位领导、同志们，我区在党员教育培训工作中取得了一定成绩，但与上级要求和党员群众期待相比，仍存在一些差距和不足。下一步，我区将以此次经验交流会为契机，认真学习借鉴兄弟地区先进经验，持续完善“三抓三围绕”教育培训体系，不断提升党员教育培训工作质量和水平，为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑！

谢谢大家！