大家好！在新时代的发展浪潮中，两新组织（新经济组织和新社会组织）已成为推动经济社会发展的重要力量。近年来，我区紧跟时代步伐，深刻把握两新组织的发展特征和党建工作需求，聚焦破解两新党组织党建工作覆盖难题，通过一系列行之有效的举措，将党的政治优势和组织优势转化为两新组织的发展优势，为两新组织的蓬勃发展注入了强大的红色动力。

一、聚焦组织建设强化，激发发展活力

（一）精准摸排党员，确保全面覆盖

为了让每一位党员都能在党组织的关怀下发挥作用，我们积极开展“党员寻根行动”。一方面，大力推进“双培养双寻找”活动，即把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干；同时，党组织主动寻找党员，鼓励党员主动寻找党组织。通过多种渠道广泛宣传，积极引导“隐形党员”“口袋党员”亮明身份，让他们重新回到党组织的怀抱。另一方面，扎实开展“两个覆盖”动态清零工作，建立健全党员信息动态管理机制。定期对新建党组织和党员职工流入情况进行全面摸排，及时更新流动党员数据库，确保每一名流动党员都能得到有效的管理和服务，做到不失联、不漏管。针对两新组织形态多样、人员流动频繁的特点，我们深入开展专项调研，分类建立涵盖企业经营管理、职工队伍状况、党员队伍结构、出资人和党组织情况的“五清”台账。通过细致的比对筛选，共精准识别出两新组织党员*名，为后续的党组织建设奠定了坚实基础。

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（二）打造“暖心驿站”，构建关爱网络

依托社区、商圈、园区等公共场所，我们打造了“暖心驿站”，为户外劳动者和两新组织党员提供临时休息、饮水、充电、避雨等基本服务。按照“统一标识、统一标准、统一管理”的原则，在全区范围内建设了89个“暖心驿站”，形成了覆盖广泛、功能完善的关爱网络。联合工会、团委、妇联等群团组织，开展“夏日送清凉”“冬日送温暖”等慰问活动，为户外劳动者和两新组织党员送去关怀和温暖。同时，积极探索“暖心驿站”的多元化服务模式，引入志愿者服务、公益活动等元素，丰富“暖心驿站”的服务内容，让户外劳动者和两新组织党员在忙碌的工作之余，能够感受到社会的关爱和温暖。

（三）创建“智慧党建平台”，提升服务效能

利用互联网、大数据、云计算等信息技术，我们创建了“智慧党建平台”，实现了党建工作的智能化、信息化管理。通过“智慧党建平台”，两新组织党员可以在线学习党的理论知识、参与党组织活动、缴纳党费、反映问题等，提高了党建工作的效率和便捷性。同时，党组织可以通过平台实时了解党员的学习和活动情况，加强对党员的教育管理和服务。建立了党建大数据分析系统，对党建工作数据进行实时监测和分析，为党建工作决策提供科学依据。通过“智慧党建平台”，我们还开展了线上志愿服务、线上党课、线上主题党日等活动，丰富了党建工作形式，增强了党建工作的吸引力和感染力。同志们，两新组织党建工作责任重大、使命光荣。我们要以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，不断探索创新两新组织党建工作的方法和途径，努力开创两新组织党建工作新局面。让我们携手共进，为推动我区经济社会高质量发展做出新的更大贡献！

谢谢大家！