大家好！在全省深入推进“百千万工程”三年攻坚、奋力实现“初见成效”的关键时期，我区作为第一批典型培育区，在上级党的坚强领导下，始终以“头号工程”的政治站位锚定目标、真抓实干。阶段来，全区上下聚焦人居环境整治主阵地，统筹推进海滨北线风貌提升、河道综合治理、违建清拆等重点任务，累计清理陈年垃圾160吨，整治卫生死角326处，完成农房微改造164栋，海滨北线沿线景观带雏形初现。但我们清醒认识到，当前仍存在河道清淤进度滞后于计划、部分区域违建拆除不彻底、背街小巷“三线”杂乱等问题，亟须以更硬举措、更实作风攻坚克难。现将下阶段工作安排汇报如下：

一、提高政治站位，构建“顶层设计+文化赋能”双轮驱动格局

一是强化组织领导体系。建立“三级书记抓落实”工作机制，区党委书记牵头成立专项指挥部，每周召开调度会研判进度；班子成员每人挂钩2～3个村（社区），实行“每日巡查、每周通报、每月考核”制度；村（社区）党组织联合乡贤理事会、村民代表组建“攻坚专班”，构建“区—村—网格”三级责任链条。同步引入无人机航拍+卫星遥感技术，建立“问题识别—任务派发—整改反馈—成效复核”闭环管理系统，确保整治任务精准到每寸土地。

二是深挖地域文化内核。紧扣上级关于“打造以核心景区为引领的古区旅游区”部署，系统梳理辖区600余年海防史脉络：联合高校专家团队开展文物普查，建立星城、古炮等历史遗存数字化档案；策划“海防山防文化节”“非遗墟市”等品牌活动，将传统民俗、海战故事融入农房立面彩绘、巷道景观设计；规划建设“海防卫士”主题公园，打造“文化展示+研学体验”特色动线，让历史底蕴成为典型区建设的“精神内核”。

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二是奖惩激励机制。设立专项奖励资金560万元，对提前完成任务的村（社区）按整治面积给予每亩23元奖励；将整治成效与干部提拔任用挂钩，今年以来已有3名表现突出的村干部获推荐参加公务员招录；对整改不力的4个责任单位在全镇通报批评，扣除年度绩效考核分10%。

四、激发共治活力，营造“党员带头+全民参与”浓厚氛围

一是党建引领聚合力。开展“五个一”行动：每名党员包联10户群众，每周上门宣讲1次政策，每月参与1次义务劳动，带头整改1处自家环境问题，带动10名群众参与整治。在各党支部设立“整治先锋岗”，评选“最美党员示范户”30户，以“红色力量”引领整治风尚。

二是多元宣传造声势。开通“整治进行时”抖音专栏，每日推送工作动态，制作对比短视频，累计播放量超1.5万次；举办“人居环境整治我参与我受益”村民动员会20场，发放《倡议书》2365份，在村主干道设置“红黑榜”公示栏20处，开展“最美庭院”“整洁巷道”评比活动，对获奖家庭给予电费减免、生活用品奖励。

各位领导、同志们！我们将以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，把典型镇建设作为检验干部作风的“试金石”，全力以赴啃下硬骨头、打造新标杆，确保年底前实现“全域环境大提升、文化特色更鲜明、群众满意度超95%”的目标，为全区“百千万工程”贡献智慧与力量！