今天，我们齐聚一堂，隆重庆祝中国GCD成立104周年。这是一个回顾光辉历程、汲取奋进力量的重要时刻。104年来，中国GCD团结带领全国各族人民，取得了革命、建设、改革的伟大胜利，创造了经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。历史雄辩地证明，中国GCD不愧是伟大、光荣、正确的马克思主义政党，是领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。在这个特殊的日子里，我们召开此次大会，不仅是为了缅怀党的丰功伟绩，更是为了深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，落实党中央关于加强党的建设的各项决策部署，特别是深入贯彻中央八项规定精神，持续加强医院党的作风建设，以高质量党建引领医院事业高质量发展。借此机会，我围绕“牢记初心使命，弘扬优良作风，以高质量党建引领医院事业发展新征程”这一主题，为大家上一堂党课。
一、深刻认识党的作风建设的重大意义
党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。加强党的作风建设，是我们党始终保持先进性和纯洁性，不断增强创造力、凝聚力、战斗力的重要法宝。在新时代新征程上，深入理解和把握党的作风建设的重大意义，对于我们推动医院事业高质量发展具有至关重要的指导作用。
（一）作风建设是党的性质和宗旨的集中体现
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（三）深入贯彻中央八项规定精神，加强党风廉政建设。一是要加强学习教育，提高思想认识。深入贯彻中央八项规定精神是加强党风廉政建设的重要内容。我们要组织全院党员干部认真学习总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，深刻领会其精神实质和重要意义。要通过开展专题学习、警示教育、知识测试等活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，使中央八项规定精神入脑入心。二是要加强监督检查，严肃执纪问责。医院纪委要切实履行监督职责，加强对中央八项规定精神及其实施细则执行情况的监督检查。要紧盯重要时间节点，如春节、中秋、国庆等，开展专项监督检查，严肃查处违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规收受礼品礼金等问题。要加大对重点领域和关键环节的监督力度，如药品和设备采购、工程建设、人事招聘等，防止腐败问题的发生。对违反中央八项规定精神的行为，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，对典型案例要及时通报曝光，形成有力震慑。三是要建立健全长效机制，巩固作风建设成果。加强党风廉政建设，必须建立健全长效机制，从制度层面堵塞漏洞，防止问题反弹回潮。我们要对医院现有的规章制度进行全面梳理，结合中央八项规定精神和医院实际，修订完善相关制度，如公务接待制度、公务用车制度、差旅费管理制度等，确保各项制度更加科学合理、务实管用。要加强制度的宣传教育，让全院干部职工熟悉制度内容，自觉遵守制度。要强化制度的执行力度，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃追究责任，维护制度的权威性和严肃性。通过建立健全长效机制，巩固作风建设成果，推动医院党风廉政建设工作不断取得新成效。
（四）加强医院文化建设，凝聚医院发展精神力量。一是要培育和弘扬医院核心价值观。医院核心价值观是医院文化的核心和灵魂，是全体医务人员共同的价值追求和行为准则。我们要结合医院的历史传统、发展目标和行业特点，培育和弘扬具有我院特色的核心价值观，如“救死扶伤、关爱生命、精益求精、奉献社会”等。要通过开展主题教育活动、文化讲座、先进事迹报告会等形式，加强对医院核心价值观的宣传教育，让每一位医务人员都深刻理解和认同医院的核心价值观，并将其融入到日常工作中，成为自觉的行动。二是要加强医院品牌文化建设。医院品牌是医院的无形资产，是医院在市场竞争中的重要标志。我们要加强医院品牌文化建设，塑造良好的医院形象。要注重医院特色专科建设，打造一批在区域内具有影响力的品牌专科，提高医院的知名度和美誉度。要加强医疗服务品牌建设，以优质的医疗服务赢得患者的信任和口碑。要加强医院文化标识的设计和应用，如院徽、院歌、院旗等，增强医务人员的归属感和认同感。要积极开展对外宣传工作，通过多种渠道和形式，宣传医院的特色技术、服务理念和先进典型，提升医院的社会形象和影响力。三是要营造积极向上的医院文化氛围。积极向上的医院文化氛围能够激发医务人员的工作热情和创造力，增强医院的凝聚力和向心力。我们要加强医院文化阵地建设，如建设医院文化长廊、职工活动中心等，为医务人员提供文化活动的场所。要组织开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、学术交流活动等，丰富医务人员的业余文化生活，增进医务人员之间的沟通和交流。要加强对医务人员的人文关怀，关注他们的工作和生活需求，帮助他们解决实际困难，让他们感受到医院的温暖和关爱。通过营造积极向上的医院文化氛围，凝聚全院医务人员的力量，共同为医院发展贡献智慧和力量。
（五）加强党建引领，推动医院党建与业务工作深度融合。一是要强化党建工作责任制。医院党委要切实履行党建工作主体责任，党委书记要履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作。要建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作纳入科室和个人绩效考核体系，加强对党建工作的督促检查和考核评价，确保党建工作各项任务落到实处。要加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动党支部工作与科室业务工作有机融合、相互促进。二是要创新党建工作方式方法。在新时代，党建工作面临着新的形势和任务，我们要不断创新党建工作方式方法，提高党建工作的吸引力和实效性。要充分利用互联网、新媒体等技术手段，开展线上线下相结合的党建活动，如开展网上党课、微视频党课、线上主题党日活动等，拓宽党建工作的覆盖面和影响力。要结合医院业务工作实际，开展具有行业特色的党建活动，如开展“党员先锋岗”“党员志愿服务队”等活动，引导党员在医疗服务、科研教学、疫情防控等工作中发挥先锋模范作用。要加强党建工作与医院文化建设的融合，通过党建活动培育和弘扬医院文化，以医院文化丰富党建工作内涵。三是要以党建引领推动医院业务工作发展。党建工作的最终目的是为了推动业务工作发展，提高医疗服务水平。我们要坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领推动医院各项业务工作发展。要通过加强党建工作，提高医务人员的思想政治素质和职业道德水平，增强他们的责任感和使命感，激发他们的工作热情和创造力。要充分发挥党组织的政治优势和组织优势，协调解决医院发展中的重点、难点问题，为医院业务工作发展提供坚强保障。要以党建引领推动医院改革创新，积极探索符合医院实际的发展模式和管理机制，推动医院事业高质量发展。
同志们，作风建设事关党的形象，事关医院发展大局。在新的征程上，我们要更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，牢记初心使命，弘扬优良作风，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实做好医院各项工作，以高质量党建引领医院事业发展新征程，为保障人民群众健康、建设健康中国作出新的更大贡献！
谢谢大家！